面经详情
匿名用户
面试了职位:实习会计
未通过
上网投递得到工作,进...
上网投递得到工作,进行一对一面试
Q:我的自身情况,离公司方不方便
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匿名用户
会计助理
未通过
总共三轮,笔试两部分:一是做了一份英文的问卷,,总共三个题目,好像是一,为什么选择我们?二,能为我们带来什么?三,记不清楚了;二,做了英文的会计试题,包含个人所得税以及应付职工薪酬的处理 第二轮面试,香港总部的HR在线面试,有英文的自我介绍以及大学生活的描述,还有薪资待遇这方面的交流 第三轮面试,北京这边的HR跟财务部经理面试,问了工作经历以及为什么离开上家公司;用英语介绍下自己的业余生活
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Q:描述下你印象最深的大学生活
2 年前 发布
匿名用户
成本会计
感觉没戏
首先人事初面,其次财务总监面,问的全是工作的问题,根据我写的简历来问,首先问税务问题,企业所得税汇算问的很多,什么广宣费扣除比例呀,全忘记了。
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Q:广宣费扣除比例。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
先做一份笔试题,选择+两道大题。 一共两轮面试,都是三对一。 做自我介绍,对加班怎么看。面试中多是对面试者情况的一些了解,相对来说比较喜欢有经验的。 会给你做的笔试题改分
2 年前 发布
匿名用户
预算会计
感觉靠谱
先是电话面试,问一些问题主要是你原来的工作经历;然后电话及短信通知初试时间,初试时一对一,应聘人共6人;问的和电话中的差不多;复试有财务主管和人事主管,涉及到一些专业知识。
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Q:人事总在问你为什么辞职?
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
我是通过朋友微信平台见到了德卡的招聘信息,然后我去网上了解了下这家公司,发现在德卡在实验室家具里是领头地位的,然后公司整体的体系也很好。面试时间约在早上10点,很顺利,hr聊的很不错。但是还在等待第二轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
面试分三轮。 第一轮,在学校初面,一个男hr,先是一分钟小视频录制(内容包括,专业,职业规划,有无酒店实习经历),然后是该hr根据简历与你面试(先是自我介绍,然后问一些问题,家庭所在地,身高,接受的最长的轮岗期限,地域方面),面试hr人很好。 第二轮,去天津公司面试,公司报销来往车票,给安排一晚住宿,由公司副总和hr经理面试,群面,(主要问题包括自我介绍,高考分数,对物业的认识,职业规划,薪酬期望,后来又专门提到基层轮岗问题),两位老总人也不严肃,很好。 第三轮,董事长面试,群面(主要问题,生源地,高考分,职业规划,是否爱读书,最近读什么书),董事长是一个爱教育人的人,给我们很多职场经验道理,受益良多。 最后一面,董事长问部分人升职了,而你没有,你怎么办?就是问你走还是留下,最好不要回答特别官方的话,一下就被领导看出来了。 总之,该岗位注重人岗匹配,并不是越优秀越好,你要有踏实的心在,志愿与基层做起。
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2 年前 发布
匿名用户
应收会计
感觉靠谱
财务主管直接和你谈专业问题,该工作主要是和国外的保险公司联系,最后是一个operation的主管和你谈。
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Q:该工作是独立一个部门 一个人操作,你敢挑战吗。
2 年前 发布
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