面经详情

先电话知面试，首先是群面，发放一张资料，上面有模拟场景，大家先讨论，然后选人回答；通过的人参加1对1面试。然后回去等电话通知，再进行第2次1对1面试，更大一点的经理面试，就聊聊优缺点，看看你的心态什么的。
Q：你的优缺点是什么？

相关推荐

匿名用户
客服主任
确定通过感觉靠谱
接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。
包含1个问题，1个回答
Q：我觉得你交楼经验还是欠缺，你自己怎么认为？
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
行业经历问的较多，做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
包含1个问题，1个回答
Q：电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
现场营运管理培训生
未通过感觉没戏
第一面是三分钟演讲，入场后抽题，分发纸笔，10分钟准备后，一个一个演讲。最好脱稿，不看稿子，会加分。第二面是群面，3个HR对6个。
包含1个问题，0个回答
Q：在零售业给顾客带来的是什么
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
未通过感觉没戏
首先群面，就是无领导小组讨论，主要是商场里顾客有关售后问题该怎么处理，群面之后没多久就通知下午单面人员，单面感觉还好啊，都回答来了。说今天给消息，这都中午了，没信，估计是挂了。
包含1个问题，1个回答
Q：对无领导小组讨论中某个同学的点评。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
先是进行自我介绍，一面是一对一，看你的性格，性格测评，了解你家庭，应变能力测评，公司的信息了解，还有2面
2 年前 发布
匿名用户
品类经理
未通过未通过
3月6日投的简历，7日就通知面试了，主要是为了练习面试经验，也就去了，人事没有问专业性的问题，就是对着简历让做了自我介绍，问之前有没有跟供应商呢谈扣点的经验，巴拉巴拉，因为他们的百货商场靠扣点赚钱，所以其他方面也都不太关注，只要你能把点谈下来，把钱给商场挣到就好，但眼下实体难做，商户好多就是出个样，那你觉得压力会在谁头上？员工呗，薪资4000多，我之前没打算去，所以直接要了7000。回家后就看别的信息了。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过感觉没戏
1个日本人，2个财务中国人，一个可能是人事中国人 先是日本人让我用日语说说大学中做过的学生活动呀，实习呀各种经历 然后2个财务用中文问各种问题，财务都还不错，感觉很开明的 后面日本人又让我说一下未来想成为什么样的人，做过的最努力的事等等
包含1个问题，0个回答
Q：5年，10年后自己的生活，做的最好的/最不好的事
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网天虹百货天虹百货面试经验天虹百货面试经验