面经详情

先自我介绍，然后简单聊了一下项目。接着问对大华的了解，对岗位的认识，职业规划等。

先考试英文和一些基础知识。后直接主管面试，说经验不够，不适合这个职位。建议做QE,但工资不合适。比较诚恳，公司福利待遇一般，不过在民营企业里算满好的

到公司先是填写一些相关表格，然后是HR面试，接着是部门主管的面试，就简单的问一些之前的工作经历，有无做过品保相关的工作，是否有长期打算干下去的意愿等，都是一些很简单的聊天。对英语什么的没有要求。基本上没什么大问题。

HR聊了一下家常，英文介绍，然后是部门面试，多问一下专业的问题，还有英文能力。

我是应届毕业生，专业问题就问了一个，我的工作主要是做什么。韩国人重视家庭，会问家庭情况，很详细。还有我对公司的要求；英语能力，做了英文自我介绍.一起面试的还有一个有工作经验的人，也会问家庭情况，每次离职的原因，做过的工作室干什么的。

先HR交过来测试英文水平和专业知识的试卷，专业主要三个方向，电器，五金杂货，纺织，任意选择其一你应聘的职位。测试时间一个小时，交卷子，改分，经理和你面谈。

好几个面试官一起面试，如果你不适合这个岗位，还会调节别的岗位，还是挺珍惜人才的，就是自己没有准备充分，要不然估计能进去吧，还是希望有更多的机会锻炼一下，毕竟人家是大公司。