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老板直接面试，问一些...
老板直接面试，问一些问题，说一下公司概况，让你了解清楚之后决定之后是否要挑大梁。
Q：谈原来的工作经历

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自我介绍，优缺点介绍，对公司的了解。
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Q：你觉得三星公司未来的发展如何。
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与财务部负责人聊，针对简历问问题，以及对薪水、工作强度、人际关系处理方面的问题。
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Q：自己最成功的三件事。
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参加了宣讲会笔试 回答一些问题 很需要发散性思维
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Q：用图画画出您会如何承担压力以及用图画画出你的独特之处
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第一步 自我介绍一分钟。 第二步 发放问题说明自己观点。 第三步 无领导小组讨论，全程记录人员，推选代表发言。
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Q：对问题，有懵住，冷静思考，先听听别人的，慢慢想出自己的观点。
2 年前 发布
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一开始要求我自我介绍；之后看我简历证书，看到就比较多的体育奖项，就知道了我比较勤劳刻苦。
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Q：你有车吗？
2 年前 发布
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第一轮面试为一分钟即兴演讲，第二轮面试为无领导小组讨论，讨论完之后hr会向每个人提问，第三轮为综合面试，一对三，感觉就是随便聊聊天，问和自己简历相关的问题，第四轮就不知道了，第三轮被刷。
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Q：在无领导小组中问，我担任组长，hr问我认为谁表现最好谁表现最差。
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未通过未通过
首先是面试官提问： 1、为什么换工作 2、期望薪水 3、谈对该工作岗位的认识 4、以前的工作经历 然后让我提问： 1、公司的运作方式 2、该岗位的具体工作职责
包含1个问题，0个回答
Q：1、为什么换工作 2、期望薪水 3、谈对该工作岗位的认识 4、以前的工作经历
2 年前 发布

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