面经详情

首先基本情况调查，包括询问教育背景，家庭背景以及工作经历。直接和公司CEO面试，面试官在面试中按照提供的简历提出相关问题。询问对此公司的了解情况，你为什么有信心面试这个职位，你先前的工作和现在这份工作可有相关。最晚可以什么时候入职，期望的薪水是多少。

自我介绍，然后提问，回答问题

先面的人事，主要就是介绍自己。所有面试都能过这关。然后面的财务经理，因为这个行政工作主要负责财务出纳。财务经理通过后才能去校区面校区校长。

整个过程挺轻松的，就是有些问题比较专业！对物业行业了解不深，可能回答不是很好。

了解你对酒店行业的认识，和热爱程度，是否感兴趣，主要是兴趣问题，英文待遇不算很高，工作量刚开始也很大

HR和部门经理一起给我面试的，还是很和善，问一些比较简单的问题

填表后开始面试，全程日语。基本上问的是1.前一份工作觉得最辛苦或者压力最大的是什么时候。2.工作中有没有失败的例子，或者说你事后觉得说，如果这样做是不是更好呢。3.当你上司要求很高，你怎么也完不成任务，或者说你做的怎么也达不到要求是，怎么办。