面经详情
匿名用户
面试了职位:ASIC Design
确定通过
总共4面,一面聊技术...
一面聊技术和项目,比较简单; 二面聊具体的实现和一些细节部分,有关ASIC的知识。 三面总监面试,主要问些基础的和一些职业发展 四面HR面试
Q:卷积吗的解码算法? 同步复位异步复位?
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匿名用户
工程师
确定通过
面试过程很顺利,第一轮是电话面试,讲一些以前做过的项目的基本情况,然后就是面对面的面试。1对1面试有三轮,基本上team中的人都会面试一遍,每个人问的问题侧重点也不一样。主要是技术问题,关于以前做过的产品和相关的技术。
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Q:spin lock的原理,在多线程环境中的用法。
2 年前 发布
匿名用户
业务拓展经理
确定通过
如果一般小职员,只需要部门领导面试一轮就可以,如果是职位较高的需要进行二轮,3轮面试,二轮为视频面试,3轮为公司CEO级别的面试。
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Q:集团总裁很平易近人。问我对生活兴趣爱好。
2 年前 发布
匿名用户
业务助理
未通过
先是HR面试,后来业务主管面试,没得到下面的面试机会。
2 年前 发布
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匿名用户
党务和宣传主管
感觉靠谱
人力资源部老师让我填了履历表,然后和另一名女老师进行初面。接下来和用人部门领导进行面对面沟通,感觉主任有上海人的精明,不失风度,开门见山,谈到具体事务时比较注重细节。
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Q:对党务工作的熟悉程度和编辑报纸的上手时间。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
先打电话问几个基本问题,然后约当天下午面试,面试问英语能力,说是要接待意大利客户。
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Q:你的英语能力如何?
2 年前 发布
匿名用户
设计师-实习生
未通过
进去先填表。然后进办公室与老总单独面对面面试。
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Q:除了专业技能外,还对自己有什么评价。
2 年前 发布
匿名用户
网站策划
未通过
首先前台先给了我一份测试题,里面有10道题左右,基本一半是问题是个人经历的,一半是有关策划的题目,花了10-20分钟做完,交到前台排队等待面试,面试是一对一面试的,面试官基本针对刚开始做的那份试卷你的答案扩展问题,包括等待的时间,大概有40多分钟。
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Q:1、之前工作状况,为什么选择换工作。 2、对之前公司有什么想法,对之前工作的心得体会 3、如果公司产品被剽窃了,要如何做 4、如何获取第一批用户 5、在设计产品时,通过什么方式来获取用户需求 等,这类问题,然后根据我的回答扩充的一些小问题。
2 年前 发布
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