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匿名用户
面试了职位:小微贷款客户经理
未通过
12个人一组,然后自...
12个人一组,然后自我介绍大约一分钟,考官随机问问题,看临场发挥能力。最后分成2个小组,讨论问题,然后每个组从组内选出一个代表陈述本组成果,讨论大概5分钟。之后考官会问有无补充,随机问问题。
Q:认为小组内成员表现排名如何。
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匿名用户
运营专员
未通过
进入公司,登记,等待大概三分钟有人来招呼你,去一个小的会议室面对面面试,面试前填写一份登记表。面试官进来,首先进行简短自我介绍,面试官根据你的简历对你的工作经历,项目经历进行细谈。交流很融洽,随面试没成功,但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。
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2 年前 发布
匿名用户
股权投资实习生
未通过
第一次先做行测,然后几个人分两组辩论,第二次先做笔试,里面有很多性格问题,还有一点专业问题,然后就是一个主管来问大家问题让大家讨论。
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2 年前 发布
匿名用户
初级软件工程师
确定通过
去年本人是应届毕业生,通过校园招聘参与的东软面试,有笔试和面试两轮。笔试有两份测试卷,一份是C++的面试题,另一份是英文测试。通过笔试后就是面试,面试只有一轮,是人力资源部的面试官。主要问了下学习情况,职业规划等,还有一小段英语口语测试。过后大概两天就接到了面试通过的短信,之后就是到了规定的时间去东软任职了。
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匿名用户
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
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匿名用户
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确定通过
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Q:为什么喜欢餐饮行业。
2 年前 发布
匿名用户
科员
确定通过
因为入职较早,属于校园招聘,笔试面试一共好几轮,但是难度不大。第一轮笔试常识问题,有点类似公务员行政考试,但比公务员简单,考试内容有社会新闻、行为道德、金融基础、法律基础等;第二轮笔试计算机,考试内容范围类似计算机研究生的专业考试,但简单得多,有操作系统、网络、编译原理、数据结构、计算机基础、c/java编程等;第一轮面试问了一些专业知识,问题难度都不大,都是比较常识的只是,但是涉猎范围很广(专业知识、应变能力啥都有),记得当时还真有一个不会的,本分的回答了不知道;第二轮面试是行领导,有点唠家常的感觉(感觉进这轮面试就算是通过了)。
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Q:时间很久了,有点模糊,记得似乎有说上级领导指派的工作与当前安排的工作有冲突,该如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
管培生
未通过
对方公司很奇怪,三天前约的面试,说会把地址等发我邮箱,结果一直没接到,打电话过去一直无人接听。直到最后一天中午才打通电话,对方说邮件还没发,现在发给我。。。下午面试 自己说了职业方向(和珈蓝不同)以后直接挂了= =。。。 不太喜欢公司氛围。。。 一对一hr面试,中文,还好问题都不是太难。
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Q:在路上钱包被偷你会怎么办 简单描述你自己 带领团队取得成功的经验
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