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先是采购总监面试，然...
先是采购总监面试，然后是中国区老板面试，最后是直接汇报的老板电话面试。
Q：1。工作经历， 2。教育背景

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先是电话面试然后去公司面试，问了之前的工作经历。
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运营
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面试之后电话我通过了也发了offer，再离上班还有3天的时候告诉我，开会觉得不缺人，所以暂时不需要过来了。有病哇？还好当时有另外个工资比这还高1k的过去了，不然先辞职了也傻掉了。这样公司文化，差！
2 年前 发布
3
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市场部-实习生
确定通过感觉靠谱
主要就是HR先面我 然后叫来市场部经理继续面 走的时候销售部的人正好也过来了也就顺便聊了一下 说一周以后给通知和后续，一对一面试 主要还是考察英文水平 有些问题就让用英文回答，另外还问了对公司的了解 我按照官网上面给我的感受说了结果被说完全不对%……看来以后还得全方面的了解应聘的公司。另外一直比较强调要求英文水平个人努力和能力之类的要求。走的时候也和销售部的人聊了聊 搞销售的就是比搞市场的亲切多了呀……聊的还比较轻松愉快。后来说他们下周要去美国开会 要等到18号左右才会给答复...查看更多
2 年前 发布
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我才通过了无领导小组，二面还没有开始，氛围是很轻松的。
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先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
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2 年前 发布
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先是一个英语的自我基本情况和实践经历 项目经验介绍，然后有技术问答，还有小组讨论，感觉问题很随意。
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参加了群面，薪水倒是蛮好的，但是要求挺高。
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2 年前 发布

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