面经详情
匿名用户
面试了职位:管理员
未通过
没有问什么实质性的问...
没有问什么实质性的问题,就是聊聊天什么的
Q:自我介绍,你为什么选择这个工作
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匿名用户
总监秘书
确定通过
1、公司内部竞聘,招聘一名总监秘书 2、面试分群面和单面两种,群面是由公司人事领导,本部门的领导,销售部门的领导组成,单面是本部门的领导 3、面试官让大家先做自我介绍,工作经历,然后提问必答题和选答题,最后自我评价。问题:4、被录取,但是薪水不高,2400+300补助 5、感觉一般,难度一般
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Q:1.怎么看竞聘的这个职位?是否了解职位的性质,工作内容? 2.对录取结果的成功与否,怎么调整心态,怎么进行后续的工作?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
问了一些专业背景、工作经历的事情,整个过程分为4个部分,第一个是自我介绍和英文的presentation,接着是两轮的技术面试,全中文,包括一些算法和c++的内容,并问了一些简历上的经历之类的,最后是一个上机的测试,主要是c++编程,题目主要就是实现一个算法
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Q:为什么要选择美国国家仪器
2 年前 发布
匿名用户
pg
确定通过
笔试(包含心理测试、数理测试、专业知识),难度一般,通过笔试的进行第一轮面试——群面,有点特殊,是一个考官面试一群人,问的东西不外乎专业、想法、发展计划、未来构思、家庭情况等等,合格的会有第二轮面试——专业笔试,难度比较高
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Q:心理测试
2 年前 发布
匿名用户
绿地集团的管陪生
感觉靠谱
第一面是无领导小组面试,通过后就是网上测评,主要测试性格之类的,接下来就是复试,终试,最后还要通过总部审核,总体感觉很不错,绿地蛮重视人才的,只要有能力适合这个职位就真实表达出来,机会还是会平等的!
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Q:如果两件事同时让你做,同等重要,怎么选择。
2 年前 发布
匿名用户
商业部门见习经理
确定通过
一面,自我介绍,群面的随便聊一聊。二面看中的是你的忠诚度以及抗压力。三面和店长简单交流一下。
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Q:卖场和顾客遇到交流难题怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
JMP
感觉没戏
PAC,自我介绍,Case Study, 压力测试,小组讨论
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Q:你觉得刚才的会议组织的怎样?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
未通过
先是笔试,题目都是基础知识,前后大概对了超过一半左右,后面是项目经理面谈,先介绍自己,然后介绍项目经验啥的一堆,问到待遇先是问了自己想要什么价格,我说了6千,忘了讲是税后,他犹豫了下说可以,让回去等通知。。。。。没有下文了。。。。
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Q:自我介绍,项目经验,工资
2 年前 发布
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江苏炜赋集团面试经验:没有问什么实质性的问...