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匿名用户
面试了职位:java工程师
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1、面向对象的特征有...
1、面向对象的特征有哪些方面 1.抽象: 抽象就是忽略一个主题中与当前目标无关的那些方面,以便更充分地注意与当前目标有关的方面。抽象并不打算了解全部问题,而只是选择其中的一部分,暂时不用部分细节。抽象包括两个方面,一是过程抽象,二是数据抽象。 2.继承: 继承是一种联结类的层次模型,并且允许和鼓励类的重用,它提供了一种明确表述共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生,这个过程称为类继承。新类继承了原始类的特性,新类称为原始类的派生类(子类),而原始类称为新类的基类(父类)。派生类可以从它的基类那里继承方法和实例变量,并且类可以修改或增加新的方法使之更适合特殊的需要。 3.封装: 封装是把过程和数据包围起来,对数据的访问只能通过已定义的界面。面向对象计算始于这个基本概念,即现实世界可以被描绘成一系列完全自治、封装的对象,这些对象通过一个受保护的接口访问其他对象。 4. 多态性: 多态性是指允许不同类的对象对同一消息作出响应。多态性包括参数化多态性和包含多态性。多态性语言具有灵活、抽象、行为共享、代码共享的优势,很好的解决了应用程序函数同名问题。 2、String是最基本的数据类型吗? 基本数据类型包括byte、int、char、long、float、double、boolean和short。 java.lang.String类是final类型的,因此不可以继承这个类、不能修改这个类。为了提高效率节省空间,我们应该用StringBuffer类
Q:我写过的java代码有多少?
面向对象
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匿名用户
java工程师
确定通过
先是技术面试,再是hr面试。问的都是基本的问题 进去HR***先做自我介绍,说明她是ChinaHR的consultant,面试包括中文和英文,然后开始。 没有自我介绍,直接进入问题, 包括: 1、你选择的是什么职位?(这里可以发挥,比如回答why this) 2、你周围的人对你最大的评价是什么? 3、最大的成绩 4、你遇到的最大的困难
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Q:你选择的是什么职位?(这里可以发挥,比如回答why this)
2 年前 发布
匿名用户
java软件工程师
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首先,是电话面试,因为面试的是web开发工程师,所以首先问了问struts1和struts2的区别,以及struts2的流程,然后进一步问了为什么要使用spring等等, 电话面试之后,去他们的软件园参加了一个笔试,大都是关于数据库和操作系统的笔试题, 最后进行了一个与项目经理的面对面的职业技能测试。
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Q:struts1和struts2的区别,以及struts2的流程 为什么要使用spring 谈谈java集合
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
是一家传统的开发erp开发公司,更家注重的是干活的能力以及在这个这个方面领域你想做成什么样,着重对于人才的自身职业规划更感兴趣,去过后先进行笔试内容,进行后会有我们的产品经理进行面试,并进行对基础的掌握。
2 年前 发布
匿名用户
Java开发工程师
感觉靠谱
一上来简单自我介绍,完后大致看看你的简历,问几个非常简单的基础知识,然后各种聊生活,对工作的看法,对金融的了解。
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Q:如果你是项目经理,期间有员工上班迟到了,你怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
先是笔试,这点比较没有悬念,然后经过了两轮面试,首先是一位年纪比较大的大叔,比较和蔼,扯了一下大数据,其余就是生活方面的,什么租房之类的了。然后是比较年轻的一个小伙子,也是问了一些比较简单的问题,整个过程比较轻松,然后准备走了,跟人事经理谈了下,觉得比较合适,就定下来了。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
第一个面试官问了我了一些技术问题,比如java。servlet .jsp.spring ,struts2,herbinate框架,对了还有多线程编程,线程安全问题,最后写了一个冒泡排序法,然后剔除相同的数。最后输出结果。第二面试问我为何离职,工作规划。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
到了直接找人事写一张应聘表,然后直接在会议室面技术,没有笔试,有项目经验,主要问每个模块的时间,还有数据库的问题多一点,项目问的很细,会让你讲某个模块从前端到后台的整个流程思路,问上家公司为什么离职,上家公司做什么的,加班吗?会问对编程的感受,平时读什么书,用什么浏览器,对开发有什么好处,估计是想问Web前端浏览器兼容的问题吧,感觉比较缺前端,只有一个java项目组,7-8个人吧,还有一个rube项目组,java主要做B/S框架的政府、采购什么的项目
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2 年前 发布
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