面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
问你的性格责任心 ...
问你的性格责任心 还有以往工作
Q:自我介绍 以往经历
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匿名用户
会计助理
未通过
当时刚毕业,对会计行业实战并不多,会计主管会出套卷子让你答,书本的知识,过后也跟同学分享了试题,答案并没有太多出入,但会计主管说答得都不对,现在在别的企业做会计,师傅带领很好入门,当时让她说的都对自己产生怀疑。
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Q:去的时候他会给你一份考卷,题目大概就是上学的时候期末考的试卷难度。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
接到电话要留一天的时间面试。去到先做题,然后群面,然后才是单面。过程会很长。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择中国外运?
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉靠谱
通知我下午一点参见面试先做了一个E-PASS测试,测试通过后才能正式一面; 一面的过程很简单,先做自我介绍,之后询问工作经历,说一下职业规划和对于我做会计这份工作的优势。但HR建议我往平安的讲师方向发展,但要先交100的培训费考一个保险代理人资格证,并且说每个平安的工作人员都是要有这个证的,一面后会电话联系告知我二面时间; 二面是另外一位HR,也很简单,还是自我介绍,谈谈工作经历等等,最后做了一个AI面谈。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务专员
确定通过
平安的面试流程和别的公司不太一样。平安的第一轮面试是由用人部门先面的,会涉及到以前的工作内容和一些专业的问题。用人部分面试通过后,会由HR面试,一般就是问一下简单的性格问题了,也会问一些个人生活情况。最后还有一个线上的心理智力测试,很多人会小看这一部,觉得用人部门和HR过了,这一步只是走个形式。然而事实是如果你这个测试没过的话,前面就前功尽弃啦。在平安这段时间见过太多人是因为不重视这个测试而倒在平安门前的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
会计助理
确定通过
首先人事上会让你填个入职申请表之类的,然后带你去财务部,由财务部一个老师先面,基本上问的都是些简单的问题,例如你从上一份工作中有什么体会;怎么处理好工作和生活;为什么离开上一份工作等等。面完之后,会去做一个测试,性格测试和智力测试把,不难。最后再面一个财务上的领导,有些严肃,让你自己评价下自己,会有些咄咄逼人,抓住你说话的漏洞反问你之类的。整体还好。
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2 年前 发布
匿名用户
accountant
感觉靠谱
问了简历里面提及的实习相关问题 为什么选择GE 为什么不留在实习过的公司 薪酬方面的问题 还有为什么能胜任这份工作类似的问题 一共讲了十几分钟 感觉语速都很快 需要很好的反应能力 电话结束时说要我等面试消息 下午来电话约了面试时间
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
初试和复试同时进行 就是问问题和做试题,做的是会计专业相关的问题,就是选择了一部分做的,然后我已经很久不看会计基础了 ,所以很害怕不会通过呢,但题目不是很难,我感觉容易通过,但是后面还有一轮一对一面谈
2 年前 发布
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