面经详情
匿名用户
面试了职位:课长助理
确定通过
先是人事进行初面,紧接着直接主管进行面试,都是1对1的,气氛比较轻松
Q:举出一个体现抗压力能力强的事情
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匿名用户
网易游戏项目管理工程师
感觉没戏
提前一天会给你打电话约好第二天几点电话面试,基本上是准时打电话来的,主要内容先是自我介绍,然后又问了一些自己的经理,主要是学生干部以及以前的学生管理工作,后来就是游戏方面的一些东西,最后问了几个项目管理的东西,前面的答得还不错,不过后面项目管理方面的内容的时候答很烂,因为确实接触不多,最后过了几天通知去杭州或者广州参加现场面试,有点欣喜又有点心虚。希望好运。
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Q:学生活动期间做的一个比较实际的活动及管理方面的作为。
2 年前 发布
1
匿名用户
商务助理
感觉没戏
初试就是简单聊聊,没有太大难度。复试呢 大领导让自我介绍下,问问之前的公司业务范围,和对施耐德产品的认识 、对某个控制器的作用,感觉领导还是比较专业、有一定见解 见过世面的。可是我毕业后就没有接触过控制类的知识了,没有答上来。整体的办公环境比较一般,人多有点挤。
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Q:有没有学过PLC ,会编程吗,工业控制中控制器的作用是什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
业务员
确定通过
八个领导面八个学生,面对面做好,先是日语自我介绍,然后日语问问题,然后用日语回答。然后进行互相提问,整个面试环境很轻松,大家一共聊了两个小时,很开心,最后得到实习机会。
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Q:你们这一代人的特点
2 年前 发布
匿名用户
销售类储备干部
确定通过
第一轮无领导小组讨论,4个面试官坐在会议桌两头,一组10个人分别坐2边,题目是一家大公司第一次做瓶装水,你是郑州的销售主管,公司给了一笔不菲的费用,如何组建销售团队?制定销售规划?我们那组没有讨论出结果,不知道我是怎么通过了这组面试,应该是看你在过程中表现出的思考问题的方式,表达能力,还有整体素质。第二轮是面对面的,5个面试官,8个面试的,一一自我介绍,然后面试官提问几号回答问题,我认为自我介绍的时候不用说你有多牛逼,把公司宣讲的时候说的需要你具备的哪些素质,你说出来,并附带着个人经历就好了,比如他需要你能吃苦耐劳,你说能吃苦耐劳并说一件你能吃苦耐劳的经历。面试官会根据你的自我介绍提问
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Q:你讨厌什么样的人?你最不喜欢哪个老师?用3个词评价你自己。这都是问的别人。问我的是你做暑假工的时候最讨厌哪个人?问了一个让大家都回答的,是谈谈你对蒙牛,伊利等快消行业的认识,或是对他们CEO的认识?
2 年前 发布
7
匿名用户
政工干部
未通过
先是简单的自我介绍,问家里的基本情况。 然后介绍下公司的主营业务以及未来的工作地点和工作环境。 这里主要还是夸赞自己的公司为主,同时也为吸引应聘者能够认同这家公司。最后谈了下公司的发展前景和对新人的职务和工作安排,总之还是不错的
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Q:家里的情况和个人的职业生涯规划
2 年前 发布
匿名用户
Ka主管
确定通过
自我介绍,介绍你上份工作心得,你的离职原因。然后出题,主要是看你处理问题的方式
2 年前 发布
匿名用户
市场分析师
确定通过
在网上投的简历,HR通知面试,填了些例行的简历表,是部门总监面的,问了一些原先工作的内容,对市场的了解和薪资要求一类的,然后就回去说等通知;复试时总监出差,是另外两个同事帮面的,详细问了我的经验和性格,跟我描述了一下以后的工作情况。后来被通知录取,还参加了总部的一个网络性格测试。
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Q:1、对房地产市场的了解; 2、以前写过什么分析报告; 3、性格是否踏实
2 年前 发布
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