面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
确定通过
老板问了一下大概情况...
老板问了一下大概情况和想要的薪资,没有谈技术,说完后说你做份试卷,如果可以的话会通知,做完试卷就离开了,过后被通知被录用。
Q:介绍一下以前的经历。
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匿名用户
项目经理
确定通过
先HR了解基本过往经历,职业发展,离职原因,比较Nice,然后是用人部门,注意了解对项目管理的认识,之前项目的类型,项目流程。我感觉注意通过在聊天过程中感觉你的沟通,逻辑思维,对项目的一种感觉,如果你的感觉和他的比较match,你就成了!!
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
未通过
先填一个表格,然后人事带着去车间办公室等工程主管面试,共3个主管一起面试,到位之后,首先先做一个自我介绍,然后就谈了谈项目经历,挑一个自己觉得最成功的案例介绍一下。面试时,面试主管极其不尊重面试者,3人都在各做自己的事,玩手机或者自己处理邮件,且面试主管的口气极其不屑一顾。 另外谈到项目时,意思他们是做产线集成系统,与我现在做的(新能源产线、单机设备)不搭噶,还问有没买车之类的,后来就直接说抱歉了。既然都不符合,为什么当时还让我千里迢迢赶过来面试,这不是忽悠人嘛!
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包含1个问题,1个回答
Q:最成功的项目是什么?做过哪些产线、设备?会不会开车,买车了没有!
2 年前 发布
16
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
先是大概聊一下工作背景,为什么选择这个职位等待不痛不痒的问题。然后是自己展示一份PPT文件,详细介绍自己项目管理的经验,在这个项目中总结出来的经验,学到什么,不足有什么等等。最后就是一些关于软技能的测试,类似案例分析。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级项目经理
未通过
面试过程还是比较顺利,公司看上去非常的忙碌但是井井有条。通过跟不同层级的领导沟通,了解到公司还是聚集了不少的牛人,微软啊IBM啊等等吧,感觉同事们的水平很高。非常不错,也看好旷视的未来,只是岗位level不是很匹配,没能合作。希望未来有机会加入。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT项目管理
确定通过
中软hr在网上看到我简历,电话联系了解基本情况后,说需要先将简历发给华为的项目组看,确认匹配后通知我面试。 面试地点:龙岗坂田天安云谷1栋A座。 1面是技术面试,类似技术主管面试,问的都是简历上写的经验,都是技术出身,很好交流,都能理解对方的意思。聊了大概半个多小时,算顺利,感觉对已婚未育有点介意。 2面是技术主管的上级进行综合面试,问的问题都很大很泛,我当时不太理解他想知道的点,有点蒙圈,交流的不是很好,聊了不到10分钟就结束了。 没想到的是,第二天通知我面试通过了,华为评级的薪资和我期望的差别有点大,20K(我的期望25K),后来中软hr给我加了2次,到23K,最终还是没去。
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包含1个问题,1个回答
Q:2面提的问题:你在以前的工作中是如何管理项目的?
2 年前 发布
3
匿名用户
项目经理
确定通过
老板直接打电话过来电话面试,没有预约,30分钟左右; 2.电话面完,高级项目主管第二天电话面试,30分钟; 3。一周后收到HR on site面试通知; 4。on site 面试一整天,8个managers轮番face to face面,每个面半小时,中午和老板吃饭也面; 5。周一on site 面完,周四HR发来offer, 效率非常高。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
联想初面,应聘的是管培生(项目经理职位),面试官是项目部负责人,先是做自我介绍,介绍一下自己的情况,然后介绍有没有做项目的经历,在这段经历中学到了什么。 然后就是聊一些关于项目经理的工作内容。本来说1-2周给消息,结果晚上就到电话通知进行下一轮面试,因为主管出差,进行电话面试。
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2 年前 发布
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