面经详情

主要围绕其履历情况提...
主要围绕其履历情况提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备,回答时要有针对性。 咨询你的工作经验 看一些你的作品 评估你的专业水平 问一些你对公司的看法 还有你对薪金的需求。进入面谈的实质性正题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息,提问的方式也各有不同。
Q:1.你了解我们单位吗 2.你找工作最重要的考虑因素是什么 3.你有什么问题需要提出

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