面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过
办公室很小,所以是在...
办公室很小,所以是在楼下一个类似于咖啡厅之类的地方填的基本资料。 填好打电话给HR才叫上去面试的。 人不多,MS10个不到的样子。 面试我的人让我介绍之前的工作经验,然后说完又说我没有他们这个职位的经验还要那么多的工资。 明明是他们招聘信息上写的工资范围是多少多少,我只要了那个范围里最低的。 - - 我是换行但是又不是应届毕业生,我是没有你们那个职位的工作经验,如果你们看中的是这些,又为什么浪费别人的时间叫别人去面试呢?
Q:之前的工作经验之类。。
工作经验
办公室
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匿名用户
绘图员
未通过
面试过程就是面试官提了很多问题,然后一一让我们回答,最开始群面的时候是小组讨论,讨论问题,然后统一回答,一对一面试的时候也是面试官提问一些专业的问题或者是非专业的问题然后回答,最后统计出几个人通过了面试
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Q:职业的发展规划
2 年前 发布
匿名用户
售后服务经理
确定通过
初试很轻松,复试时间很长约为1小时。
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Q:职业发展、职业与家庭冲突的选择、职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
银保客户经理
感觉没戏
说的是九点半面试,我九点半刚到,然后他们说再等五分钟等一下没来的人,确实就等了五分钟开始了。先是讲面试官讲一些中国的经济市场,然后讲公司的历史之类,还放了公司发展到现在的一个视频。这中间会有提问,自己抢答,回答了的会给一个塑料片作为加分之类的东西,最后是得到塑料片最多的前三个得到了该公司的一个标志玩具狗狗。接着是小组面试,我们共11人,给了一个八个不同年龄,不同性别,不同职业的人在一艘破船上,需要直升机来营救他们,且每次只能就一个的问题。最后是像面试官问想问的问题。
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Q:小组面试,然后有八个面试官分成四组坐在四周看你们小组讨论,得出结论
2 年前 发布
1
匿名用户
投融资经理
确定通过
一轮面试,和财务的各个领导聊了一些专业问题。
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Q:你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
运营分析
感觉靠谱
三个人面对五个考官,自我介绍一分钟以后考官问了我们对其他两个人什么想法。
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Q:对其他人什么想法。
2 年前 发布
匿名用户
武汉郑源电器
感觉靠谱
一开始就是笔试,没过就完了
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Q:你到底是不是学这个专业的啊。
2 年前 发布
匿名用户
交行山东淄博对公客户经理
感觉靠谱
交行山东地区2015校园招聘,初面和二面都是十个人一组,初面自我介绍,30秒左右,二面是无领导小组,不是很正式,面试官读完题,每个人说说自己的看法,最后两分钟一个人陈词。自我陈述要有条理,符合逻辑,注意礼貌就可以了。
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Q:
2 年前 发布
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