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共参加了三面,一面是直接主管面,二面是人力资源面,三面是operation 的leader面。 一轮面很顺利通过,像聊天。 二面人力资源面,还是很专业的,对简历上的内容事无巨细的盘问。 三面的时候,讨论到职位和发展,那个leader说觉得我不行
Q:如何当一个合格的架构

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