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先HR面试，非常有攻...
先HR面试，非常有攻击性，讲话很咄咄逼人，对抗性很强，一度以为面试继续不下去了，然后采购经理面试，非常爽利的一位女士，对她印象比较好
Q：包材的计算方式啊，金属近期的价格啊，然后能否用英文进行自我介绍，对英语有比较硬性的要求

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匿名用户
采购员
确定通过确定通过
面试日语采购，填试卷填了很久，有很多专业专业的东西做不出来，填的时候人事就坐对面告诉了一些，后来日本人面试，日本人面试完了他的中国上司又问了一些，加10小时的加班费工资4800左右，外宿的话有400的补贴。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
先是hr一面，接着是部门经理。第一轮面试下来感觉不错，全程中英法切换面试，还比较顺利。接着是部门经理过来二面，也就是随便聊聊，但感觉有很多陷阱，有些是自己给自己挖了坑，小伙伴们要注意啦！言多必失额。总体来说很简单面试。但经验不够，所以就没下文了。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
是两位直属经理和一位HR负责面试，就问国际贸易相关知识，英语自我介绍和问答，然后经理会问几个问题。不是本地人一定要坚定的说自己想留在苏州，然后对职位要预先有了解。经理人一般都很好，所以氛围会很轻松。
包含1个问题，1个回答
Q：不是本地人，家人怎么看待你工作地点问题？
2 年前 发布
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匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
面试人员太多，问的问题比较仔细，有难度本着以人为本、合理、节俭、实用、美观相结合的原则，从临舍搭建开始就对项目整体布局进行了精心策划，合理规划。对会议室和办公室的地面铺设了地板砖，对房顶进行了吊顶，在公司和项目部领导大力支持下投资购买了会议桌、办公椅，调拨了投影仪，特别是对会议室的布置和企业宣传进行了周密的策划，展现了公司精神和企业文化，室内整洁明亮、地面清洁、办公桌椅放置规范有序，既改善了办公环境，又提升了公司形象。在崭新的办公环境中，在项目部良好的工作氛围中。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
一面是人事，二面是部门课长和部长，用日语
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
面试分两次，上午是多对多的形式，先是三分钟的自我介绍，然后某一位面试官问个人基本信息，然后换另外一个人问一些专业方面的问题，旁边有人记录，附和问一些问题，中午收到了下午复试的通知，下午面试的不好，然后我就回来了。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
面试一共两轮。第一轮群面，先用1分钟了解同伴，然后由自己介绍同伴，这块可以把你用自己准备的自我介绍简单的套用。然后是小组讨论，讨论如何提高毛利润的问题，多发言就是了。第二轮是单面，其实就像聊天，不用紧张，保持微笑就好。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择欧尚。
2 年前 发布

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