面经详情

网络和C++的，要用代码实现。不知道题变不变，一个小时交卷，在外边等一会， 然后经理技术面，浙大的，看起来技术很牛*。很客气热情。先问了之前的笔试题目，一道一道的分析。再结合简历了解了工作经验，后期以及薪资要求。快两年工作经验，我要8.5K被严重BS了，这个是高级的水平，待遇。说我不到两年经验，题答的也一般，也就是在6-7K之间。有15个也工作，两个周有一个单休，没有加班费，大家都是晚...查看更多

当时校招两轮，一轮群面，一轮单面。 群面：大概10个人左右在一间会议室里，面试官会出一道题（技术无关），然后给大家一定的思考时间，然后每个人可以根据自己的理解进行回答，回答次数时间不限。主要考察思考问题的能力，只要回答的差不多都不会淘汰。 单面：一般是银联各部门的领导面试，内容主要是技术方面的，比如linux内存管理，一些常用指令，简单的算法题，以及一些其他的问题，例如常用的社区等。因为领导们基本上都不亲自编程了，可以想象他们的技术水平，所以可以知道面试问题都非常简单，没什么技术含量，只要有一定基础都能过。 ...查看更多

去了写填了基本资料，然后笔试，很普通的笔试题，记得有考逗号运算符输出的，以及*i++与（*i）++相似的选择题，最后一道算法题，输入年月日，输出这是一年的第几天。做完了面试，估计人家觉得我是做windows的，对linux不懂，问我long的长度，说我之前肯定不会记得这些知识，我就很无语。...查看更多

主要分为笔试、性格测试以及面试三部分。 其中面试总共分为两面，分别是技术面和HR面，技术面的面试官人很好，考察的知识点很全面，从C语言，C++，数据结构到算法、到系统都有提问，会让挑一个自己最熟悉的项目来讲，HR面感觉也是一位大佬，除了先讲项目之外，还会问一下个人情况，总之我觉得，技术面更重要，HR面不太会卡人。 ...查看更多