面经详情

递交自己的简历，填写表格，进入面试，提问环节。

先是电话面试，过了之后邀请你到分行面试。分行在京基100，进出很高大上，环境很好，HR单独面试，问了自我介绍，在校经历，还有一些性格测试，最后有一个笔试，有英文有中文。过几天终面，还是标准化面试，见部门领导，总体感觉很标准。

先是收到通知，到那之后排队，等了很久一个个开始，问题很专业，范围很广，很难回答，需要做精心准备，没怎么准备，感觉基本没戏。银行公务员，事业单位感觉差不多吧，都不是一般人进得去的。所以也就是试试看的态度。

面试的时候是群面，五人一组进入，四位面试官，每个人做自我介绍，之后其中一位面试官提问为什么要应聘这个职业，然后个人阐述观点！第二天就通知下星期一进行培训了！面试算是通过了吧！不知道接下来的培训之后要不要别的笔试！

先是在外包公司面试 然后感觉都没怎么问就通知去分行HR面试了 加上我一共三个人一起面试 面试官也是三个 年纪看起来挺大的 应该是领导之类的 没怎么问一些刁难的问题 因为之前有在银行实习 所以感觉比较容易通过 这个职位所要求的技能性的东西比较少 主要是服务型的

投简历后通知面试，面试后再通知笔试,笔试内容有专业知识与智力问题，主要看你的表达能力及反应能力素质综合体现。交卷后等了半个月有多才收到人事部的电话通知去面试，然后两个行长及个金部门经理再来面试，同时几个参与面试的人一起提问。

hr面，只有一面，通过即可。