面经详情

刚开始时网上看见有招业务管理推动的逛网，简单Google一下岗位性质和待遇，感觉合适就去面试了。一开始时Hr简单的面试，主要考察一些反应能力和总结能力，也会问一些相对有专业性的问题例如你遇到XXOO性格的人（业务员）要怎么对付他们，大胆分析回答即可，无所谓对错。能自圆其说即可。后来还有行测之类的测试（上机测试）再后来就是领导直面了，三个人，一个负责记录并观察你的反应，一个领导扮演好人，让你说以前的成就之类，一个扮演坏人，处处刁难。不用慌他不会咬人，主要看你面对刁难如何处理而已。顺利过关一个星期内就上岗了，有够快的。