面经详情

填写个人资历及信息表...
填写个人资历及信息表格，然后HR面试，再然后主管面试
Q：专业技术知识等

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匿名用户
硬件研发工程师
未通过未通过
填写基本信息表格，等待专业技术人员对你进行专业技能面试，全部提问简历上的东西，还有毕业设计相关内容
包含1个问题，0个回答
Q：单片机的p0口接上拉电阻的原因
2 年前 发布
匿名用户
电子硬件工程师
确定通过确定通过
公司做无人机的，在西三旗软件园，面试分为两面，首先是技术一面，问你一些简单的硬件问题，工作经验等等，大概十几分钟的时间，然后是HR面试，主要是了解下前一工作的具体情况，也反问了HR几个问题，据说加班很严重，周末有加班，平时几乎没有晚上9点前下班走人的，而且没有加班费。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：用什么EDA工具。
2 年前 发布
2
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过确定通过
笔试+面试 笔试包括英语和逻辑题。 题目不是很难，心静下来做不是很难 面试很随和，问了你遇到的最大的难题是什么
包含1个问题，0个回答
Q：你最大的困难，为什么选择富士康，你对Foxconn的印象
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过感觉靠谱
首先HR，会问基本信息。之后就是技术部门的总监根据你的简历所写的项目询问你具体的技术问题，如果没做过的项目千万不要写。
包含1个问题，1个回答
Q：你所做的这个项目，调试中是否出现过什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
硬件工程师
未通过感觉没戏
一开始来了个笔试。然后HR过来找你聊天。接着是工程师专业面试。工程师那边的话，说公司产品很成熟，平时工作，可能大部分都是做技术支持的工作，并不用搞研发。内伤。
包含1个问题，1个回答
Q：请你说说电阻是怎么选型的？
2 年前 发布
匿名用户
硬件工程师
确定通过
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。 接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：面试应注意的问题
2 年前 发布
匿名用户
硬件工程师
确定通过感觉靠谱
HR拿着简历看，主要是让我用英语描述了一下在学校的一些项目和活动，然后和他聊一聊一些家庭的基本情况，最后问我想不想做项目管理方面。
包含1个问题，1个回答
Q：你英语还不错啊，那你用英语给我描述一下你做的这个项目。
2 年前 发布
6

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