面经详情

1.即兴演讲（一些日常问题，比如你喜欢的体育运动；你怎么看待大学里的公共课；你是否是一名好学生） 2.群面（12个人一组，给一个情景模式，讨论方案，最终进了2个人） 3.结构化面试（一对一，在广州立白的总部，聊了大概半个小时，不是特别专业的问题，面试官比较和蔼，结果就是让准备，等后续通知，不过等了好久。）...查看更多

面试围绕着十个问题，基本都在考察专业能力以及给企业创造价值 问题一： 自我介绍，主要工作经历，成功案例 问题二：品类渠道项目经理应该具备哪些方面的技能，你又有那些专业技能。 问题三：很好奇每个岗位工作时间都很短，讲讲 四：未来三到五年的职业规划 五：如何看待一个品牌的发展？如何赢得消费者 六：如何看待销售和推广之间的关系 七：实际的一线业务操作的经历了解？ 八：新品，动销慢增长慢不受重视，如何推动发展？什么方式解决面对的困境 十：自己做的全国生意提升方案，你会从什么方面思维来做？ 可以结合自己情况参考应对。 另，面试官吴先生果然如HR所说，冷冷的 庆幸，自己没有太被他冷到……类似情况要拿出自己的激情...查看更多

前两天刚结束地区总部战略管理培训生的面试，校招岗位，目前正在等11月份的总部终面。成都这边简历筛选后的面试分三轮。第一轮是即兴演讲，第二轮是无领导小组讨论，第三轮是部门总监视频面试。前两轮的题目比较简单，总监面对个人实习经历问的非常详细，同时会有大量的扩展性的问题，要注意语言逻辑和表达。最好事先去多了解立白以及日化行业的发展情况。...查看更多

面试地点是在暨南大学成教楼。 进去教室之后，自己找座位坐下，然后HR就简单说明面试内容：二分钟，包括自我介绍跟即兴演讲。 即兴演讲是才去抽题的形式，即前面一个人上去演讲的时候，后面的人抽题做准备。抽到的题目就看运气了，历史啊，政治的，娱乐的，都有。 我觉得面试官主要看表达得是否顺畅，是否有逻辑吧，不要结巴就差不多了。...查看更多

如果应聘的事营销类的话 网申很好通过 之后会通知笔试 很高大 短信通知了会发邮件告诉你具体步骤 手机答题 50道题60分钟 大多是行测没有关于立白的 这个也没多大难度 笔试前可以看看往年的笔试 有一些重复的 接着是面试 一面是无领导 人很多 十二三人 应聘市场营销的都很能说 稍不注意 根本插不上话 所以一定要好好把握机会...查看更多