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先是过去填了一张个人信息表格，做一个简短的英文文章节选翻译，之后和HR一对一面试，也没问什么，就是简单的自我介绍和什么时间可以过来实习之类的，之后是英文打字速度测试，在之后是群面，主管过来问了大家几个问题，诸如自己想找一份什么样的工作，还有就是自己为什么想进这个公司。。
Q：想找一份什么样的工作？为什么选择必维？

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匿名用户
政府服务与国际贸易部检验员
确定通过确定通过
刚到办公室，你的未来主管会给你一份英文试卷，让你填写，然后他会走回去办公，这个时间，你就要好好写题。大概半个小时左右，然后主管回来收卷，看了卷子没问题后就和你聊天面试，通过这一轮后就会有第二轮电话面试，广州的主管会打电话面试，面试通过 的话就可以了！
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Q：为什么来做这个工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
MARKETING ASSISTANT
未通过感觉没戏
一面后直接二面，二面的经理太帅了，导致太紧张…一面就是基本信息看感觉，二面也没什么太刁难问题，就是自己不适合。
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Q：你是怎么看待市场营销这个部分，b2b和把b2c区别。
2 年前 发布
匿名用户
Auditor
确定通过确定通过
单独面，做卷子，经理聊天
包含1个问题，1个回答
Q：为什么来这里
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
去了先填表格和翻译一篇文章，之后看色卡，检查是不是色盲，然后是领导面试，如果领导面试过了，会有人事和你谈工资，开价一般很低，可以和他谈谈，福利不多，几乎可以抵扣保险，会问你能否接受加班，加班有加班费，但是很频繁，面试不难。
2 年前 发布
3
匿名用户
HSE工程师
确定通过感觉靠谱
首先是英语水平测试，中英文的互译，然后是部门负责人和HR的交流，除了专业性的问题对人本身的素养以及目标规划之类的比较关注。
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Q：用一句话概括对安全的理解。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过未通过
1.先填写基本信息 很多 2.英中翻译 再写一封邮件 不难 程度比高考容易得多 3.初试和复试同一天完成 其实很普通的程序 问得最多的是对加班的看法 开始我是觉得适当的加班是没所谓，所以我说可以接受 但到了复试还在问 追问之下 才知道忙的时候基本上都要加班 到晚上八九点 说一定不会超过十点。。。。有加班费 4.打字速度上机测试 工资范围2500-2800 五险一金 商业保险 双休 这待遇我感觉比较适合应届生 工作大多是打字 还需谨慎就业...查看更多
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Q：对加班的看法
2 年前 发布
匿名用户
助理项目工程师
确定通过确定通过
第一轮HR面试，大致和你介绍他们的工作，然后问薪资要求，第二轮部门领导面，主要是因为我家里离公司很近，然后又有点英语实力，然后很快就结束了，当天下午就收到offer，但是因为薪资和个人发展原因没有去，因为实在是没意思，适合混混养老。
2 年前 发布
1

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