面经详情

先电话沟通，然后面试，销售部负责人和HR负责人参加，主要沟通一下业务相关的经验，判断你是否了解相关行业和业务。面试通过后还有一个测试问卷，主要是测试您的性格特征是否适合从事该职位。

今天进行了小组讨论，内容涉及酒店管理出现问题，在10项中选出3项亟待解决的事情

应聘职位：锦州银行北京管培 二对一，评委一男一女，先作自我介绍，之后为什么选这家银行，由于是春季招聘已经临近毕业，还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽，不太紧张，十分钟左右吧。

到了H3C北京这边，基本上面试过程就是比较难的就是笔试了， 也基本都是基础问题，网络方面的比较多， 还有系统进程之类的，框架类的，基本上网上都有原题

一面是电面的，第二天打开网站状态就变成了待安排面试。目前正在准备二面。

无领导小组讨论，8对2，我是1/8，感觉所有人说的我都同意。出来后回想一下才明白，为什么不做对立面，不管是绝地反击还是最后妥协都比这个好

1,技术面，技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目，用了哪些技术之类的。 2，综合面，基本就是聊聊天，可能也会涉及到一些技术。一对一面试