面经详情

貌似是一个领导，非常自以为是，作风不喜欢，公司新成立，面试人员比较多，可能也不在乎一个小小面试者，总之不适合我。

首先问你有没有亲属在中石化，再问你为什么会来中石化，对自己以后有何规划，先是一个分管人事的经理面试的，后来转到办公室，由一个副总经理接见问候，面试比较简单，没有太为难，因为本来就是让高学历的人下去锻炼的。

网上做了测试题，之后在宣传时间内没收到通知以为凉了，但后来总部打电话过来约了视频面试时间。然而最令人意想不到的是，面试官在跟我约定好时间后却违约，理由也没有告诉我，等了一个小时也没出现，直到现在过去一个月了都没一个说法，挺不负责任而且也很耽误他人时间。

就是正常的填写表格，面试要之前做过婚恋的老人。因为这样案例更多，而且很多都为了挣快钱，所以面是会很隐晦的问你之前的经历，看你会不会打擦边球。而且最后也会给你承诺的比较多，让你感觉虽然团队人不多，但是后期发展很大。

1 先群面 。 2 TM 单独聊聊天。 3 基本可以确定你能不能来了。

校招流程：经历了招聘场初面-群面-HR面试-区域经理面试-笔试，最后还有一轮店面实习。HR很nice，主要考察 性格是否做销售，一般性格开朗、表达能力较好、逻辑思维清晰的问题不大；是否可以接受专卖店销售的工作，以及周围人对你工作的看法。

面试两轮，第一轮是简单的了解沟通，看有哪些优势展会，能否记住展会中的重点，面试时表达比较积极，最后讲了工作内容跟薪资要求提成等。第二次面试是更深一步了解工作内容。平均每天电话量60个，客户公司分配，还算可以。