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基础电面 招聘主管基础面 部门技术面
本人是在招聘会投的简历,先后经过了3次面试,都是1对1. 首先是招聘人员电话面试,比较简单,问些工作经历和学历背景。然后到公司招聘主管的面试,询问了一些对公司的了解情况,家庭信息和个人的职业规划,最后就是部门的技术面试了,是本门经理面试的,当时公司刚开始运营,问题较简单,只是粗略的电气和机械方面的知识。如控制电路、机械传动、真空工艺方面。
Q:电机正反转控制电路,PLC在设备中的应用,光电开关原理等

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