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面试分两轮，首先人事...
面试分两轮，首先人事一个人和你面试，了解你，确定你的要求及能力，如果合适二三天后就会通知复试，复试是人事和面试职位主管一起，有专业问题。
Q：1、自我介绍、离职原因、期望薪酬等 2、微生物检验流程 3、检水流程
人事

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匿名用户
质量工程师
未通过未通过
先轮流自我介绍，期间HR边听边看简历做记号，再轮流问问题，根据简历上的内容问。一般都问到了项目，有的问到了有没有发表论文，根据不同专业问相关问题。面试官挺年轻，态度挺好，没有压力面。
包含1个问题，1个回答
Q：在宣传部做了些什么，有什么成果。
2 年前 发布
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匿名用户
品质工程师
确定通过确定通过
面试过程： 面试三轮，第一轮是HR简单了解个人情况，比较随意。第二轮是专业问题，有点难度，给我们十分钟自己说自己的专业技能与参加做过的项目，然后就会根据你说的追问。最后一轮也是一个hr，但是问题比较尖锐，不像第一个那么简单应付得了了。基本上进入三轮的都会被录用，当时我们有400多少一起，只要了32个。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
先是HR简单沟通，说是沟通，确实只是随便聊聊，在聊的过程中等待质量部经理的面试。最后HR让我对他提几个问题。 正式质量部面试时，主要围绕简历中描述的内容进行展开，适当举例证明。同时询问以往的工作经历能带来什么帮助。最后也是象征性的问我还有什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过未通过
面试官要求自我介绍。然后会问一些汽车电子方面的问题。让简述了一些感应器的工作原理。还问到ABS系统的工作原理等等。面试官介绍了质量检测的工作的具体内容。要求MATLAB熟练应用。算法软件还是比较重要的。
2 年前 发布
匿名用户
品质班长
确定通过感觉靠谱
和谐，轻松，面试了1个小时，问了很多专业方面知识，对简历一个一个提问，不会的可不要乱写哦。还好没有乱写，知道的写了些，不知道的就说不知道。
包含1个问题，1个回答
Q：你对新公司的薪资待遇有何要求。
2 年前 发布
匿名用户
SQE
确定通过确定通过
先去做题,然后做好后等主管面试,主管的面试主要说的就是谈谈之前工作,负责哪些事情,SQE负责哪些事情,因为我之前是PE转SQE的.大概是同类企业,也还差不多,问了下专业方面的,大概差不多就可以了,然后谈工资,就给大概这么多,就是回去等
包含1个问题，0个回答
Q：专业知识,比如gap/step这些
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
在杭州面试，招聘质量工程师，英文为AUDITOR，就是做审核的。首先HR助理先给了一份表格填写（基本资料），然后做笔试，包括一些基本的信息（翻译，安全知识，分享项目经验，试卷有注明如能用英语作答更好），之后就是用人部门面试（主要就是以前的工作经验，薪资待遇方面）。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：用人部门是经理和主管两个人一起面试的，比较平常。
2 年前 发布

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