面经详情

hr特别好，就针对你的简历问了一些项目方面的问题，然后就是未来的职业规划。还问了一些产品方面的问题。 感觉他主要关注的就是职业规划、数据分析能力、还有产品经理的相关能力（因为产品规划走到最后就是产品经理）。

不会是压力面，都很和善第一面是产品经理面试，问了简历上面的经历，你对产品经理的理解，遇到分歧如何跟老板沟通，和程序员沟通，用过的产品，有什么好的交互体验第二面是hr，随便答，主要是第一面定的最后没过据说后面还会有群面，竞争比较激烈吧。

三轮面试一个下午搞定，产品负责人和研发负责人第一关，主要讨论对新产品开发，市场调查的一些理解，以及之前的一些项目经验，大概一个小时。之后会有人事来跟你聊相关待遇，最后就是人事Leader再跟你聊聊公司未来发展之类的。相对来说还是很轻松的。

首先针对一个问题，各自发言1-2分钟，然后无领导小组讨论。之后所有人都轮流进行一对一，在这个过程中，有问你如何评价你刚才的表现？ 你为什么报这个岗位？你的优势？劣势？大概10几分钟。然后就等通知

你对固网产品的了解，对网络结构的理解程度，剩下的就是考察英语能力了，自我介绍，对答等。

公司接待比较有礼貌，对过往工作经验问的非常细，做了什么项目、怎么做的、遇到什么问题、怎么解决、优点、缺点等等。人力负责人问了一遍之后，产品负责人又来问一遍，问的更细，感觉完全没有什么激情，就像考试一样中规中矩，都是些方法论。

一开始就是群面，群面是最坑的，10个人一起讨论一个问题，对于本来就人多觉得尴尬的我，最后半个小时的时间，总共说话不超过2分钟，所以最后直接跪了。其实一直不懂为什么需要群面，产品经理为什么要把自己搞得像销售一样。