面经详情
匿名用户
面试了职位:软件工程师
确定通过
首先根据简历上面的内...
首先根据简历上面的内容,问问具体信息,然后是专业知识的提问,大约30分钟后,就让回去等通知。
Q:主键和索引有什么区别。
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匿名用户
职员
感觉靠谱
几个领导一起面,问了一些基本问题。
包含1个问题,1个回答
Q:有个领导问“你之前工作印象最深的一件事是什么”。
2 年前 发布
匿名用户
文案顾问
感觉没戏
进入公司以后总体感觉很嘈杂,有电视播启德的广告 一直在循环,和客户谈话的,聊天的都在外面,很吵。然后给你一篇东西给你翻译,还有写一篇文。之后才是面试,老实说面试官给我印象挺糟糕的,说话非常不客气并且问题尖锐显得非常无礼…
2 年前 发布
匿名用户
概念设计
未通过
会问到一些自己接触概念设计的感悟和初衷,以及自己学习概念设计的方法,对自己影响最大的大学老师等问题,每一个问题也会有相应的展开,挖得还挺深的。
包含1个问题,1个回答
Q:对你影响最深的一个概念设计师是谁,为什么
2 年前 发布
2
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
第一轮是单面,第二轮三对一,在等第三轮和第四轮面试。
包含1个问题,1个回答
Q:做一个自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术员-实习生
确定通过
先是一轮笔试 然后技术主管谈话 然后hr来谈话 等半个月后录取
包含1个问题,1个回答
Q:你的项目经历
2 年前 发布
1
匿名用户
启程日本推荐前面试
感觉靠谱
一面让个人进行自我介绍,询问为何想去日本工作;个人比较突出的经历,优缺点分析。 二面换语种自我介绍(英文或日文),询问求职意向(选择公司)并说明理由,为何能够胜任这份工作等。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过
自我展示就是自我介绍,表现得很有底气就行。小组讨论要表现得强势,因为是招储备干部,我不是这样性格的人,被刷在意料之中。
2 年前 发布
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