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到公司之后，HR的态...
到公司之后，HR的态度还是比较好的，给你倒杯水之后，就是给你拿了一份文件，然后请你将其翻译成英文，时间不定，但是不能使用任何电子设备。然后交了等待翻译老师的审核就行了。
Q：将文件译成中文

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匿名用户
responsible MT
未通过未通过
两轮，一轮群面，比较轻松，半中半英，就是自我介绍加分组CASE讨论。第二轮面试我遇到的面试官超级高冷。每个同学在第二轮遇到的面试官都会不一样，被问到的问题也会不一样。所以有些同学就要全英，有些半英半中，要看运气了，要看童鞋对问题回答得对不对得上hr的想法吧。
包含1个问题，1个回答
Q：有什么失败经历分享，从这些经历中学会什么以及为什么选择这个例子分享。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过未通过
自我展示就是自我介绍，表现得很有底气就行。小组讨论要表现得强势，因为是招储备干部，我不是这样性格的人，被刷在意料之中。
2 年前 发布
匿名用户
内部销售支持
确定通过确定通过
两轮面试，一轮笔试，日语英语中文问题都有。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，优点等等，主要针对简历，比较常见的问题。
2 年前 发布
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analyst
确定通过感觉靠谱
先是hr电话面试（半中半英文），然后3对1公司面对面面试，最后越洋电话老板面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你在工作中经历的最大挑战是什么？
2 年前 发布
匿名用户
部门经理-外聘员工
未通过未通过
群面然后是单面，感觉比较困难。
包含1个问题，1个回答
Q：以前是从事什么行业的？
2 年前 发布
匿名用户
SALES AND ANALYST
确定通过感觉靠谱
THE FIRST PART WOULD BE THE INTRODUCTION OF THE COMPANY'S CULTURE AND THE RECRUITMENT TEAM. IN THE SECOND PART, THE HR WOULD GIVE YOU SOME CASES TO READ (THE FISHY TALE IN MY CASE) AND THEN YOU WILL HAVE AROUND 15 MINS TO DISCUSS WITH YOUR TEAMMATES, THEN YOU HAVE TO DEBATE WITH ANOTHER TEAM ABOUT THE RANKING OF THE ROLES. IN THE FINAL PART, ONE OF THE HR WILL GIVE THE GROUP A TOPIC TO DISCUSS ( HOW TO MANAGE 10 MIL CASH IN MY CASE), AND YOU WILL BE GIVEN 10 MINS TO DISCUSS WITH YOUR TEAMMATES AND TRY TO COME UP WITH A PLAN....查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
Operator
确定通过感觉靠谱
首先英文自我介绍，然后进行中文面试，主要是根据以往的工作经历进行提问。最后问职业规划。然后面试官会介绍工作具体情况。
包含1个问题，1个回答
Q：问我为什么从上一个公司离职
2 年前 发布

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