面经详情

先做集体面试，然后一对一面试
先做集体面试，讨论了一些跟工作没有关系的东西， 然后一对一面试，见了未来领导。领导很亲切，简单问了几个问题，应为是应届生所以公司对经验的要求不高，只是随便聊聊天
Q：能不能出差
领导

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匿名用户
AR
确定通过确定通过
直接主管和财务manager，人都蛮好的，面试过程轻松，英文自我介绍，好像还问了几个英文问题，然后就转到中文了，涉及到原来的工作内容，在工作中遇到的最棘手的问题以及解决方案啊，跳槽的原因，职业规划啊什么的。
2 年前 发布
1
匿名用户
金融服务专员
确定通过确定通过
一个英语笔试，一个role play，一个一对一面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你平时工作生活的最大压力是什么？
2 年前 发布
匿名用户
助理策划
确定通过确定通过
第一天有一个TTI的培训，是总裁做培训师，对所有参加实习生计划的学生们进行。 第二天按照培训的方法和要求，每个人做一个方案并且做提案，根据提案的效果对所有人进行排名。 第三次是大概一周以后，把各人按照职位需求和求职意向和相应的领导进行一对一面谈。
包含1个问题，0个回答
Q：1.你为什么选择广告。 2.你最喜欢的品牌是什么，为什么？ 3,你觉得你自己是否适合这个职位，为什么？ 4.谈一谈你目前关注的某个社会热点问题。 5.你的职位规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
人才测评产品研发专员
确定通过感觉靠谱
会根据简历中跟测评相关的内容深入提问，包括项目实施细节，比如你的问卷/测验中的题目是怎么确定的，如何计分，有什么依据，以及分析过程和结果等。专业之外会问一些人际方面的问题，还有成就感之类的。
包含1个问题，1个回答
Q：最近几年在与人相处的过程中遇到的印象深刻的冲突
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
先是技术面试，然后就是人事面试。面试就是一般聊聊以前的项目经验和项目开发技术，比较简单。面试官比较不错，人比较随和。
包含1个问题，1个回答
Q：就是出差比较频繁，一年有200多天在外地。
2 年前 发布
匿名用户
设计
确定通过确定通过
繁琐，没有直达性，比较苛刻，要求设计感
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过感觉没戏
先是直接根据自己报名的职务有一份测卷，软件工程师要求的是用c语言研发，所以考的也是关于C ，基础加改错加编程题，和考国二有点像，难度不会很大。 然后面试的时候是面试官一对一聊。先聊聊你的答卷和你的成绩单，问问你的思维逻辑，然后问你你觉得你有什么适合我们公司的地方，大概就这么两个主题，二十来分钟。我答得还算中规中矩，可是C语言考完就没摸过了，逻辑有点反应不过来，还在等通知，但估计录取可能比较小。 总体来说，我觉得这是非常有发展空间的公司，我问了说研发团队大多年轻优秀，面试聊天的时候就能看出来，工作氛围肯定很棒。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：还聊了我的毕业设计，这个话题是我作死自己提起的，结果内行一下子就问了很多问题我都答不上来，以后面试的同学千万别聊这个，除非自己很有把握。
2 年前 发布

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