面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询客服
确定通过
一对一交流主要问学习...
一对一交流主要问学习和工作经历
Q:对客服工作的认识
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匿名用户
外贸业务助理
感觉靠谱
首先填了个人资料给前台小妹,然后人事经理过来聊,销售主管聊,销售经理聊。面试官中HR比较专业,问题比较详细,主管和经理聊的比较轻松,让你可以发挥出来。刚开始薪水低于3000,后面看个人表现酌情提减。
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Q:你为什么离开上一家公司,选择我们?
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
先是初面,让十点过去,结果10点50才开始面试,初试过后复试,联系好的说是十点过去,然后再一次等到十一点多才面试。是不是也应该尊重一下面试者,你们总要在那个点开会是不是应该避开那个时间面试呢
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Q:女性在特定的年龄结婚生子,婚假产假会给公司带来损失
2 年前 发布
匿名用户
Technical Consultant
未通过
简历筛选,然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话, 应该没问题。
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Q:多线程题比较多,比如什么方法不会会暂停线程执行。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
首先,是人事面试,大概也就10分钟,因为当时自己是应届生,所以人事主要了解了在学校的状况,重点问的是为什么转行;第二轮是部门负责人,上来先让来了个自我介绍,然后对着简历看了大概有1分钟,然后问了下为什么来做运营,对我们公司有了解吗?再之后的面试就像是在普通聊天了,甚至聊到了减肥和如何保持健康,大概和部门负责人聊了1个小时吧,然后就通过了.进了公司之后,我问过我老大我当时咋通过的,她说因为我是应届生没有工作经验,因此在学历合适的前提下她考察的主要是语言沟通和表达能力,然后我比较幸运的通过了。
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Q:你在学校当过红丝带社团的副会长,组织过什么活动。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
笔试还是有点难度,特别的涉及到MFC设计方面的知识,由于不太熟悉MFC有些问题没答上来,但是C#问题不难,可能比较看中项目经验,之前做过的项目问的很详细。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师-实习生
感觉靠谱
传统的面试流程,群体面,技术面,HR面。群体面就是自由组成小组,分配扮演角色,讨论一个话题,形成小组意见;技术面问题不多,主要考察学习能力和工作态度;人力面主要查看人的性格方面。
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Q:你为什么不去考研呢?
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过
面试过程比较简单,主要针对个人简历的一些基本情况进行提问,并对市场、策划能力有一些要求,其他的没有了首先是hr专员了解情况,推荐岗位,然后是该部门的负责人过来面试,会介绍行业的基本情况,并对关注的能力提问,如之前的履历对现在是否有帮助等。
2 年前 发布
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