面经详情

首先面试约到了hr稍微聊了一会儿，不算是面试，只是单纯的聊聊。后来，来了两个上年纪的工程师，面试我们，面试聊得也很开心，没聊太多的技术问题，主要讨论了一些对公司业务的理解，以及需要学习日语培训相关的东西，简单的说了一。点项目。最后做了一个笔试题目，主要是Java基本功还有数据库还有智力抽象能力的题目...查看更多

应届四个人去面试，给了一套10道题的逻辑题，水平难度估计初中生都能做。然后有3个人都是只错了第二题，因为第二题有可能是题目本身就不明确。HR就说这3个人作弊，我们问她考室有监控没，说没有。我们说我们能讲出每道题逻辑，说不听。就因为无比简单的10道题唯一一道题目有问题的都错了，就说别人作弊，是真的蠢。建议该HR将“4个人做10道逻辑题，3个人只错了第2题，问这三个人是不是肯定作弊”加入这套逻辑题，一个毫无逻辑可言的HR用逻辑题招人，真可笑。（中年女人，戴个大眼镜，长相偏下，身材偏下）...查看更多

看见有人发欧美事业部那边的面经，其实现在已经分成俩公司了。对日的叫NCIT恩梯梯数据（中国）信息技术有限公司北京分公司。对日的这边人员一直在流失，确实也要补充人员，一方面是从协力公司找人，一方面是从别的分公司调人。 对于社会应聘和协力公司的人，会考察日语和技术两个方面，日语二级、有java基础、懂一些开发流程就可以了。很简单。...查看更多

看见有人发欧美事业部那边的面经，其实现在已经分成俩公司了。对日的叫NCIT恩梯梯数据（中国）信息技术有限公司北京分公司。对日的这边人员一直在流失，确实也要补充人员，一方面是从协力公司找人，一方面是从别的分公司调人。 对于社会应聘和协力公司的人，会考察日语和技术两个方面，日语二级、有java基础、懂一些开发流程就可以了。很简单。不过最近一次次刷新差评记录，我出了套题，以后谁来先做题！要不浪费时间……...查看更多