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到公司后，和人事经理...
到公司后，和人事经理一对一面谈
Q：职业规划

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匿名用户
普通工人
未通过感觉没戏
首先自我介绍，再问关于轴承的具体事宜，比如加工精度、内外圈、滚子的总类之类的，最后需要从工厂集成开始干起
2 年前 发布
匿名用户
车间操作工
未通过感觉没戏
面试过程最主要是还是靠自己的实力，做好充分的准备，一分钱一份，领导人很nice，主要聊技术，聊工作方法。
包含1个问题，1个回答
Q：把你的项目讲详细，我完全没听懂。
2 年前 发布
匿名用户
作业员
未通过未通过
一张个人简历，一张答卷，里面会有英文单词十几个中英文翻译吧！然后是行为问答题！选择题！还有一个是数学计算题！其实吧，感觉他们最看重的就是员工的稳定性了，填写简历时。尽量选择之前做的时间最长的单位，注意的是字迹要工整，不要让别人看出你的不稳定性，人家需要长久做下去的员工，不过待遇确实不错吧，每个小时都算加班！还是1.5倍，忙的时候上四休三，不忙的时候上三休四，给力吧！每月基本3780左右。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过确定通过
因为是校园招聘 所以公司的人力资源只去了两个人 然后先自我介绍 问下能不能吃苦 因为工作环境恶劣 尤其是夏天特别热 因为是化工厂所以要有味道 会伤身体 能不能坚持 是不是独生子女 有没有长期在公司上班的计划 以及对公司有什么了解不了解的地方 公司操作工流动性较大 去参观过后觉得 人力资源说的是事实 环境是相当恶劣 不建议大学生去 哪怕是锻炼职业生涯 因为太伤身体了...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
操作工
确定通过感觉靠谱
专车从大连接到了抚顺，因为简历筛选过又是新兴企业，所以直接就是总经理的挨个面谈，当时的总经理人很随和，知识面也很广，聊天很愉快
包含1个问题，1个回答
Q：觉得是什么让你选择抚顺齐隆
2 年前 发布
匿名用户
操作工
确定通过确定通过
面试一般般，不会和专业的问！但是，会问的非常详细，聊聊家常~行政选人会比较专业，不论是从个人的自身修养或者谈吐方面，都会很看重的，公司新公司不论是居住环境或者是工作环境都很赞，学习的方面也非常多，毕竟，装置相对比较多。
2 年前 发布
匿名用户
组装班长
确定通过确定通过
主要是生产管理的基本问题流程之类的。
包含1个问题，1个回答
Q：给你一条老线和新线你将要如何去开展自己的工作。
2 年前 发布

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