面经详情

先是填写一份表格，然后和人力经理面谈，简单介绍经历，过程基本比较愉悦。 然后和分公司老总谈，带着以往的报告作品去的，老总点评一番，便出来等消息。 稍后人力过来谈待遇，比预期要低，但是胜在有双休，就同意了。