面经详情

初面是人力总监，随便聊了聊，很轻松，走的时候还嘱咐来复试前多了解下公司情况，复试是部门总监和老板同时面的，聊了校园生活，个人方面的一些问题，对工作的看法之类的

面试是在一个轻松的环境下进行的..HR是我们的主管（虽然她现在已经走了），面试的形式先是以群面开始的30人进入了复试，开始1V1的面试，主要考察的事对人是否紧张，是否口吃等等，最后很轻松的得到了Offer，相信自己一定能通过

简历筛选，然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话， 应该没问题。

我理解公司想要招销售，但是为什么不说实话，把我们一堆投运营岗的人凑在一起2个多小时后告诉我们只有销售给我们做，而且完全不问我们是否愿意就开始聊薪资体系，我就呵呵了

在第一轮与HR电面后就ON SITE了，四个面试官，其中两个MANAGER, 一个SM, 一个HR, 问的问题都比较GENERAL。

只是随便聊聊，问了问学校，貌似比较看重学校。问了成绩，四级，大学期间担任过什么职位。

首先和hr进行1对1面试，聊了一下离职的原因和对新工作的期望。接着做了一份人格测试问卷。结束后，由于技术面试官还没有到，又先答了一份技术问卷，考察了一下技术上的基础知识。最后就是和技术官1对1面试，谈了过去做过的项目中用过的一些技术。