面经详情
匿名用户
面试了职位:少儿英语教师
确定通过
第一天人事,第二天主...
第一天人事,第二天主管。
Q:自我介绍, 对易贝乐了解多少? 作为教师应该拥有哪些品质
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匿名用户
外语教师
未通过
感觉特别差劲,面试官提的问题让人无语,公司前台服务意识差!面试全英语,先让自我介绍,然后英文问,什么是教育?你认为教育与英语教育有什么区别?你觉得当老师需要具备哪些条件?你爱看哪些书籍?请你简述一下秦明历史?全程英语!让我有一种在应聘大学英语老师的错觉! 本人英语过六级,做外贸一年,英语水平还算可以!结果面试官后面说,你的语法和口语都不过关,呵呵。
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2 年前 发布
8
匿名用户
外语教师
未通过
我是去校区直接面试的,两轮面试,首先是运营老师对我进行了简单的英文面试,然后中文聊了一下工作方面的事情,包括选择这份工作的原因,为什么不选择留在大城市而是选择在小城市发展,以及我对自己的薪资的期待等等。然后是教学主管对我进行全英文的面试,聊了一些对于教育的看法,和如何处理低龄段孩子学习遇到的问题等,最后让我回去等消息。 总体来说面试官都挺好的,挺和蔼。
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2 年前 发布
2
匿名用户
英语教师
确定通过
面试开始会问你几个简历上的问题,然后用英语问的你觉得怎样教好3-6岁的小孩英语,怎么样教小学生和幼儿两者之间有何不一样。然后就是让你准备一个试讲,内容自己定。讲完后有人事会跟你说薪资问题,总体来说难度不是很大。
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
感觉靠谱
每个地方的面试可能都存在区别,就不多说,只说电话面试。一开始对方会用中文说明来意,接着马上开始面试。主要问的问题有:请你做个简单的自我介绍、你有没有幼儿英语教学的经验、你觉得小学生和幼儿园孩子的教学上有什么区别、家长会在你上课的时候观看课程和孩子的表现,你能适应吗。问题会因人而异,所以也不好去准备,大胆表现自己就好了。此外还请你模拟情景,把对方当成一个三岁孩子,来上一下课。最后结束英文面试,还会再用中文问你一些问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:家长会在你上课的时候观看课程和孩子的表现,你能适应吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
英语指导老师
感觉靠谱
先是上机,然后是试讲,然后又hr面试,然后面试官一对一整个流程挺好的。
包含1个问题,1个回答
Q:如果课堂有小孩子捣乱怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
一面是机构负责人面试,会详细到问你每份工作辞职的原因也会提问遇到学生问题或者同事问题。面试完开始十几分钟的试讲。第一轮面试结果也要给北京总部审核是否通过。第一轮面试通过了,裁在第二轮北京总部的电话面试,当时接到没有准备有点懵逼。感觉还是很专业的流程挑选。
2 年前 发布
匿名用户
外语教师
感觉没戏
先是一位教师问关于之前工作事情 问待遇 但是没有透露 做的事情说有很多 比如要配合销售demo课 (这是义务的如果没有学生报名)肯定有收入损失 比如课后要feedback 回复家长学习语音作业要批改 有三个月试用期 校长面试 接受授课孩子年龄段比较小 (2岁半到12岁)机构很新 直接要求英语自我介绍 但是全程面试有录音 然后不知道问什么 我就提出要不试课吧 试课有3位老师和校长 试课结束后 就说让我等通知 没说待遇 我问了才说 估计并不满意我
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2 年前 发布
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