面经详情

首先是人力资源部主管...
首先是人力资源部主管面试,第一步填写公司的面试申请表,第二步一对一面试,大概聊了半个多小时。结果是人力资源部主管面试通过。其次是营销总监进行面试,聊了上一家企业的工作经历,聊了现在应聘企业的发展未来,并提问我对此家企业的发展有何想法。我有一一回答,跟营销总监谈了很久,最后的结果是等待通知。后来2天以后得到通知,通知过来上班。就是这样。
Q:1、为什么要离职? 2、对这家公司薪水的要求 3、对企业发展的看法 4、以前公司的工作经历

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