面经详情

群面，9人小组讨论，面对大连银行分行HR们共三人，额外有一个负责现场主持。每个人面前有一个麦克风，是独享开关的，发言前请摁麦克风。先每人1分钟的自我介绍，然后是材料阅读和小组讨论。

单独面试，2轮。 第一次是直接上司面，第二次是总部的行政总监面。都很好，气氛很轻松。

问了许多专业问题 涉及智慧城市、经济趋势、未来发展研判

显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资

第一轮面试为笔试，上千人像考试一样，笔试本身难度不大，数学基础较高的都能通过。 第二轮面试为小组面试，分小组讨论和辩论，在这一轮，一定要极力表现自己，如果一句话都不说怎么能让面试官对你有印象呢。 第三轮面试为领导面试，主要了解下你自己的看法和想法。

面试过程主要是根据简历信息提问题，每个面试官提出一个问题，问题还算简单，正常发挥即可，不必太过紧张。

先笔试（内容是考研英语历年真题和逻辑思维的题目），接下来是第一轮面试，是群面10个候选人一组与HR面试，然后与部门领导面试，接下来就是视频与大领导面试，接着就是等通知了。