面经详情
匿名用户
面试了职位:飞行器总体设计
未通过
就是随便问了几个问题,然后让谈下项目,对简历上感兴趣的看下。态度一直都很平淡,说让然后通知,面试人员态度不怎么样,让人感觉不舒服。
Q:你做了什么项目?
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匿名用户
策划助理
确定通过
在宣讲会投的简历,初试是无领导小组面试,后来本来面试的是人事助理岗,被告知只有策划经理来了,问我愿不愿意面试策划助理岗,复试挺顺利,就是整体等的时间太久。
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Q:被告知加班很多,会加到很晚。
2 年前 发布
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匿名用户
芯片开发工程师
未通过
一轮面试,面试氛围很融洽,问问项目之类的,去的时候需要携带获奖证书、成绩单之类的。比较看重本科学校,起码211以上吧,还有在校成绩,以及研究生的项目成果,比如论文发表之类的,专业不是很对口貌似问题不大。最后没通过。因为家是西北的,别人考虑了你的稳定因素。
2 年前 发布
匿名用户
技术研发类
未通过
在大报告厅开宣讲会,其实就是人力面试,上来直接让你介绍自己做过的项目,如果发现你做的项目和他们做的项目匹配度不高就直接pass掉,如果相关且你是个男生。大概就可以进入二面了。二面是技术面试,一个人力和一个技术。人力先让你做英文自我介绍,然后问你几个常规的问题比如你人生中遇到的最困难的事情是什么,答案并不是很重要表达清楚就行。技术面试会把你简历上写得项目问得很详细。他们都很懂的样子,因为来面试的都是项目匹配度高的嘛。
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Q:你有什么证据证明你编写过大型程序?
2 年前 发布
1
匿名用户
开发类
未通过
第一天先进行笔试,晚上通知面试。 第二天上午去面试,去到后等四十来分钟才叫进去面试。面试是5个人一起,也有四个人一起的。先自我介绍2分钟。然后问工作地点,为什么选择工作地点。然后让用三个词总结大学生活。回答都没有先后顺序。
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Q:1,请自我介绍2分钟。2,工作地点的问题。3,三个词总结大学收获。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
会有三轮面试,人力面,技术面,领导面;人力面主要是了解一下你的需求,看和单位的是否符合,这个有的在电话里就会谈到,技术面还是比较专业的,通常是部门负责人带着你研究方向的技术人员面试,领导面就会有一票否决的原则,这个看运气吧,总之好好表现~
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Q:你叫朋友了么?
2 年前 发布
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匿名用户
SDE
确定通过
笔试加面试,笔试是C#中一些基础知识,面试中简单写了一个sql查询,然后是详细的介绍项目经历,以及自己的技术。
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Q:为什么换工作,对新工作有什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉靠谱
先是英文自我介绍 然后又问了一些优势和劣势以及团队合作的问题 并对简历及自我介绍提出了一些质疑 要求快速的反应和逻辑
包含1个问题,1个回答
Q:说明一下你的优势和你的劣势。
2 年前 发布
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