面经详情
匿名用户
面试了职位:土建预算员
确定通过
自我介绍,提问
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Q:你的工作经验
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匿名用户
土建预算员-实习生
确定通过
就问问你对该公司的认识,该公司怎么样这类的,基本没什么难度,很多人去了基本都得,实习而已基本都会要的。
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Q:很简单,放宽心态就可以了。
2 年前 发布
1
匿名用户
预算专员
感觉没戏
1、简历初审:一是看学历,最低本科;二是看经验,是否是岗位要求的最低工作经验,这两条非常重要,如果达不到,直接PASS。 2、填写资料:初审通过后,工作人员会带你到填表区填写个人资料,这个资料是订成一本的,全部需要手写,这本资料除常规的个人信息、工作经历、教育经历、培训经历、家庭成员情况、自我评价等基本信息外,还需填写工作业绩。 3、首轮面试 资料填写完毕后,等候面试就可以了。
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2 年前 发布
匿名用户
预算员
确定通过
整个过程很短,首先问你了解她们公司嘛?说一下你的优缺点,然后问你以后的规划,然后说说大学期间的课程,个人表现等等,最后谈待遇方面的问题,总之很简单……
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Q:你的缺点优点,工作经验之类的。
2 年前 发布
匿名用户
工程预算员
确定通过
和hr面对面交流,从性格到专业。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
合约预算经理
确定通过
对于一家大型国有企业来说,面试真的不是最重要的事情,关键还是关系,当然这个关系并不是说走后门,最起码要有企业领导信任的人的推荐。如果有人推荐,企业领导对你的以往工作表现会比较信任,面试基本就是走走程序了。
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Q:介绍下自己工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
预结算
感觉靠谱
首先是宣讲会,结束之后初面,两分钟的自我介绍。自我介绍完成之后hr会提0-1个问题。需要在两分钟内让hr记住你,之后统一在晚上十一点之前邮件通知是否有复试资格。有幸进入复试,面试官问的问题都比较考验心理承受能力,语言表达能力,应变能力等。一共复试了七个人,有的让等通知,有的让考虑好之后直接去找他,我最奇怪,说直接给我offer有点难,但不拒我,有必要的话会通知我进行第三次面试。到现在也不是很明白hr对我是怎么考虑的。目前在等第三次面试通知,寻思要不要加个hr微信问问哈哈哈。
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Q:对一句话(hr的人生格言):生活不会像你想象中那么美好,但也决然不会像你想象中那么黑暗。的理解
2 年前 发布
5
匿名用户
预算专员
感觉没戏
hr电话里没有谈到任何有用信息而且很急促通知完面试就挂电话了所以对这边一开始的好感度就不大然后找到途牛大厦,也感觉比较破旧的样子两轮面试没什么感觉,也没有问什么专业的问题,可能这个工作就是找什么人都能做吧。
2 年前 发布
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