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匿名用户
面试了职位:售后服务行政
确定通过
老板娘谈话,交代所要...
老板娘谈话,交代所要工作的内容,看是否能接受
Q:工作内容很简单机械,能否接受?
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匿名用户
客服主任
感觉靠谱
接到电话时还是很意外,在网上查询各类信息做好准备。
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Q:我觉得你交楼经验还是欠缺,你自己怎么认为?
2 年前 发布
匿名用户
策划
感觉靠谱
1.项目主管面试。 2.副总面试。 3.总经理面试。
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Q:个人职业规划 。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
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Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
确定通过
一共三轮,第一轮投资料,HR简单的问了一下相关问题; 二轮是招商总监,主要是分组完成了相关的题目; 三轮是销售副总和招商总监一起二对一面试工.去之前差不多就知道成了,只是关于工作地点,培训,待遇等方面问题详谈.
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Q:一自我介绍,学校的表现,是否做过兼职,临时推销
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
先是无领导小组讨论,关于奖金分配问题。人员分配有些不均,我们组还好,7个人,有的组10+,有人都插不上话。我是我们小组的发言人,表现应该还行吧。然后当场宣布结果,刷掉了一部分人。 剩下的人去隔壁教室1:1面试。和面试官聊得还算愉快,还聊出都是一个省的老乡。但是他觉得这份工作不适合女孩子做,或者说不适合我,因为他觉得太累了。后来还给了我一些个人的比较中肯的建议。
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Q:自我介绍,对房地产行业是否了解,对这个岗位是否了解
2 年前 发布
匿名用户
Researcher
确定通过
单独面试,2轮。 第一次是直接上司面,第二次是总部的行政总监面。都很好,气氛很轻松。
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Q:如何应对压力。
2 年前 发布
匿名用户
技术类
未通过
普通的群面,一共有两个面试官,一个应该是人力资源类的主管,另外一个是技术类的主管。小组大概十人左右,有一道管理类的题目,几分钟思考,每个人轮流自我介绍并且说出自己的看法,然后就是开始自由讨论,然后选出一名组长做综述,整体感觉还不错,个人第一次参加群面,气氛还比较和谐。
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Q:面试官当场没有提出其他问题,二面的时候会有一些问题,本人没有参加。
2 年前 发布
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乌姆哈丁
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乌姆哈丁面试经验:老板娘谈话,交代所要...