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直接是部门领导面试，...
直接是部门领导面试，人资没有参与，气氛还行，可能面试我的领导比较年轻
Q：对计算机的了解，认为自己有啥优势可以胜任这份工作

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匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
一面是技术基础面试，问的一些基础问题比较容易回答。二面是项目面试，主要就是根据做过的项目进行细节技术问答。当时二面表现的不是很好，问道的一些项目细节没有考虑过，后来面试官又换了一个问题，这次答的面试官很满意，感觉有戏，等通知中。
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Q：你有什么问题要问我的吗？
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
电话面试，路程有点太远。
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Q：为什么离职？
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试有四轮。 第一轮是所在小组组长。 第二轮是其他小组组长。 第三轮是测试经历。 第四轮是HR. 总体来说，不会问太深的技术问题。主要关注之前工作经验是否和现在符合，还有对之前技术的理解程度。看整体品质吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级测试工程师
确定通过感觉靠谱
1.进去后先面测试，问了性能测试方面的问题 2.第二位面试官是开发技术方面的，问了一下技术架构方面的理解 3.第三位面试官是项目管理部分的，问了一下测试过程管理中的一些问题 4.第四位面试官是公司的高级管理，问了一下职业方向
包含1个问题，0个回答
Q：问题1：当测试人力不够的时候，怎么尽量发现问题
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
面试时间4个小时，5个人face to face面试。面试过程中英文夹杂。前面四个是技术面试，技术官都很牛。最后会有一个人不懂技术，会问问你的工作情况，经历什么的。基本的技术问题，和专业知识相关的。会问你对目前待过的公司和以前工作的公司的看法，尽量不要说坏话。然后会问你你的工作能力，等等面试完后等了2个月才有消息。听说思科要做背景调查，不知道是怎么调查的。思科给的工资不算很高的...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：基本的技术问题，和专业知识相关的。会问你对目前待过的公司和以前工作的公司的看法，尽量不要说坏话。然后会问你你的工作能力，等等
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
首先给你发三张试卷，一张技术题，有些简单的C语言题目，一张心里题，还有一张逻辑题很简单，然后问了一下手机音频的格式，4G网络的通信协议，蓝牙的协议，很简单，hr面就是随便聊聊。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
有两轮，一个技术面还有HR面
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Q：你自己未来的梦想
2 年前 发布

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