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首先自我介绍，然后问...
首先自我介绍，然后问一些JAVA的基础知识，然后上机操作
Q：什么是JAVA？你认同加班么？对待遇有什么要求？
加班
java

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匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
电话直接打过来，没有任何准备，直接问问题。问了shell编程的一些问题，数据库的问题等。
包含1个问题，1个回答
Q：shell编程的问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过感觉没戏
一家IT技术服务商，也就是外包。面试分为技术面试和HR面试，先是技术面试。。主要是自我介绍和讲述下项目经验，会问几个测试的问题。如测试方法？测试用例方法？测试工具的使用？ HR面试就是谈谈为啥离职？薪水方面的，随便聊聊。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
项目部的一位姐姐，说是受人事的委托来给我做口语测试，先英文做自我介绍，然后简单的交流了几句（他们的口语真不咋地），过程十分钟，又谈到日语和自我定位，人生目标，不要夸大，但要有感情的渲染。
包含1个问题，1个回答
Q：英文的自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
到了之后先填表，那表太详细了，基本上所有信息都涵盖了，很是担心有信息泄露的问题。然后开始做题，题目很杂，linux，c，c++，java，sql，基本的测试用例都考到了，也不知道到底哪样占得比重会大一些。我题目做的不好，准备偏了，题目很多不会，做完题就知。
包含1个问题，0个回答
Q：01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作？ 因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比 ISO 质量认证一 样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的 过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告 中得出软件的质量情况。 02. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作？ 我曾经做过 web 测试，后台测试，客户端软件，其中包括功能测试，性能测试，用户 体验测试。最擅长的是功能测试 03. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同 04. 的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试……）
2 年前 发布
匿名用户
高级测试工程师
确定通过感觉靠谱
1.进去后先面测试，问了性能测试方面的问题 2.第二位面试官是开发技术方面的，问了一下技术架构方面的理解 3.第三位面试官是项目管理部分的，问了一下测试过程管理中的一些问题 4.第四位面试官是公司的高级管理，问了一下职业方向
包含1个问题，0个回答
Q：问题1：当测试人力不够的时候，怎么尽量发现问题
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
聊了聊项目，然后出了编程题，整体感觉不错，面试官看我有不知道的知识点，还会给我讲解，告诉我她的想法，给我感觉这个面试官还是蛮有想法的蛮有经验的。整个面试气氛都很好，人都很nice，不是很紧张。
包含1个问题，1个回答
Q：单元测试是什么？这个问题我理解错了。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
来了一个女的面试官，上来就问能加班吗？早九点，晚九点，周六一天加班，刚毕业的来你们这里混混还好吧，有工作经验的谁会这么干啊？感觉这个公司不需要什么技术人员，只要会加班就好了。纯手工app测试，没什么发展的地方。企业文化受不了，提倡加班，不适合长呆。
包含1个问题，1个回答
Q：问了一个测试后台数据的用例设计，面试官说了半天都没说清到底她想测啥。不知所云。
2 年前 发布

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