面经详情

无非就是问一下之前的...
无非就是问一下之前的工作经历、应对游戏运营突发情况时的解决方式。
Q：游戏运营的核心是什么？

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匿名用户
游戏运营专员
确定通过确定通过
面试难度不是很大，主要是问你对游戏了解多少。 所有的福利基本都有，周围环境很好，HR也很随和，公司大概50人左右，感觉不错。 是腾讯的外包公司。
2 年前 发布
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匿名用户
游戏运营
确定通过确定通过
无群面 一面自我介绍 岗位理解 为什么应聘 还应聘了什么行业 之后按个人经历问问题 有无问题问他 二面压力面 自我介绍 岗位理解 职业规划 之后按个人经历深入问 有无问题问他 hr面自我介绍 其他忘了 就是闲聊  感觉是看稳定性吧 有无问题问他
2 年前 发布
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匿名用户
手游运营专员
确定通过感觉靠谱
面试过程： 初试聊得挺好，放轻松自信一点就没问题了，就聊一聊你简历和笔试卷子上的问题。到了复试，直接就是几个问题抛上来问得我有点懵，后来才知道就是压力面，问题都挺犀利的，会追着问，想通过得有很多很广泛的游戏经验和强大的心理素质，不能慌。
包含1个问题，1个回答
Q：1、你觉得笔试中答得最好的一道题和原因；2、最骄傲的一件事；3、考试作不作弊，怎么看待那些平时不学习、考试靠作弊、又考得比你高的人；3、玩过的游戏和最喜欢的游戏；4、优势；5、应聘过哪些岗位，为什么选择这些行业；6、网络红人和你是如何了解他们的；7、玩过的深度手游
2 年前 发布
匿名用户
游戏运营
未通过未通过
通过朋友，推荐给了HR。HR比较热情，说是因为位置比较高，需要COO亲自面。约了大半个月才约到面试，因为是异地，还报销路费来面，结果来面，面了不到20分钟就没了，给人的感觉是对方自己都不清楚这个位置需要招什么样的人，反倒是惨了我们这些来回奔波的人，不是说报销路费，我们就可以白跑。建议HR下次沟通好了再确定面试吧，省的浪费彼此时间。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
游戏运营
未通过未通过
包括日常的工作流程，逐一细问，问EXCEL最多统计多少行数据表，就知道你的数据量是一个什么样的级别了。
包含1个问题，1个回答
Q：你工作中印象最深的一件事情？
2 年前 发布
匿名用户
游戏运营专员
未通过未通过
在我投了简历之后，过了一个多星期hr就打电话来跟我预约电话面试，然后第一轮电话面试就主要是问了一些基本情况，对游戏的理解啊，过去的实习经历等等，结果过了两三个星期后告诉我被刷了！！我觉得面试官主要看重的是你说话得有逻辑，以及对游戏的一些看法很重要！
2 年前 发布
匿名用户
游戏运营专员
未通过未通过
一开始自我介绍 然后问我玩了什么手游，因为手游玩的少然后面试官对我失去了兴趣，所以感觉应该是没有过 然后还问了我关于我面对的职位有什么看法，我说了就描述了一下说这个职位是干嘛的，回答的也不太好，所以感觉肯定没过
包含1个问题，1个回答
Q：你玩过哪些手游
2 年前 发布

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