面经详情
匿名用户
面试了职位:网络管理员
确定通过
共三面
1面主管问了些技术性的问题,还有性格方面的问题, 2面经理问了问以前公司工作的情况, 3面老总问了个逻辑能力的测试题,没了
Q:主要问了下网络管理什么的,windows域,安全之类的问题,还有路由交换,常见的网络故障排除,抓包分析,服务器安装配置
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匿名用户
网络维护工程师
确定通过
很多人根据户口所在地分成若干组,每个组五六个面试官,根据你的自我介绍面试官会打断你,并问你一些问题,会有专业知识,然后根据你的表现写下分数吧,面试官不是很友善。
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Q:了解程控交换里面的一个专业词语么。
2 年前 发布
匿名用户
网络运维工程师
确定通过
主管主要问了一下,以前过往的公司工作经验。主要是问对centos服务器配置,网络相关维护问题,是否都精通。编程开发能力如何?
2 年前 发布
匿名用户
网络管理员
未通过
单独面试,我很紧张 经历了2轮面试; 第二个面试官比较严肃
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
北京移动 面试分3轮 1. 笔试 航空航天大学教室考试 内容为逻辑+数学 2个小时 题量大 2 群面 分小组 10人一组 无领导小组讨论 +自我介绍 3 领导面试 通过群面后 会有对应申请职位的部门领导进行面试 主要询问 工作意愿 介绍工作环境 并未提薪资 第三轮 面试后很久才会有结果通知
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Q:你自身使用移动产品遇到的问题和建议
2 年前 发布
3
匿名用户
网络管理员
确定通过
执行总监亲自面试,主要是网络技术能力,市场的感觉,专业的认知程度。
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Q:面试官非常友好,为个人发展着想。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
确定通过
刚去面试的时候以为会很难,但实际上就是随便问问而已,技术问题也没问什么,就问了个HSRP的状态转换(我的简历上写有就问了),先是HR面,面的很快,然后就是主管面,也很快,面试完马上就说可以要你,1500实习工资,确实很低啊,然后还说要出差的,职位是网络工程师。
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Q:HSRP状态转换。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
开始时先填一份智力测试和职位申请表,然后人事来面试,问一些基本东西 后面,技术面试,日本人直接面试,交流都是用日文,压力各种大,旁边的翻译官会帮忙翻译,但是还是有压力,日语口语要求挺高
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Q:大学中遇到的最困难的事,怎么解决
2 年前 发布
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星尚传媒面试经验:共三面