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先是校园宣讲会，之后...
先是校园宣讲会，之后进行笔试，笔试题目多为发散性质的，比如你的优缺点等等。再下来通知第二天上午第一轮复试为群面，一组8个人，就一个问题大家一起讨论得出结果，最后下午为第二轮面试为群面，一组5个人，面试问题与专业无关，就纯聊天！
Q：对于以后工作的城市——深圳，你觉得怎么样？

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匿名用户
销售管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先自我介绍，接着问简历上的实习工作，抠的比较细，所以大家一定要提前准备好每项实习工作HR可能问到的问题，然后就是无结构化面试了。
包含1个问题，1个回答
Q：你有什么优点和缺点，怎么利用和客服。
2 年前 发布
匿名用户
副店长
确定通过确定通过
面试过程： 在咖啡店面试 询问过往经历 为什么选择公司 觉得自己是否可以胜任职位 为什么 如果其他职位 是否考虑
包含1个问题，1个回答
Q：请说出一个过去工作中 解决的 相对困难的 销售事例
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
主要面的是IT咨询。面试的时候主要是问过往的简历上面的经历，为什么从之前那家公司离职，为什么选择德勤。感觉面试整体来说比较中规中矩。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么从之前的公司离职？
2 年前 发布
2
匿名用户
Fraud prevention Specialist
未通过感觉没戏
先是三个面试的人一起讨论一个问题，再接下来是一个人单独面试。
包含1个问题，1个回答
Q：三个人讨论帮政府选择一个规划方案，自己面试问了你用过paypal么，你对面试的职位有什么认识。
2 年前 发布
1
匿名用户
重点客户主任
确定通过确定通过
一面，渠道主管面试 二面，城市经理 三面，省经理
包含1个问题，1个回答
Q：对团队的管理经验
2 年前 发布
匿名用户
销售运营专员/助理
确定通过确定通过
面试分为6轮，全英文笔试，主管全英文面试，经理面试，高级经理面试，运营总监面试，HR总监面试。面试过程中关于业务的问题比较细致，问对公司业务的了解，对同行的了解，知道公司招聘的渠道等等。
2 年前 发布
匿名用户
策划助理
确定通过
先是在学校进行了一个简单的初试，就大概的问了下个人情况和你所学专业还有对公司的了解程度，然后就接到了公司的复试通知，复试是在公司进行的。是一个无领导小组讨论的形式和半结构化面试，面试了几轮，一下午的时间进行淘汰制。然后就是有个笔试，也是个跟岗位有关的问题。笔试过后就通知的终试，是由老总面试，主要是针对自己进行更深一步的了解，然后就通知录用。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你觉得你适合这个岗位有什么品质。
2 年前 发布

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