面经详情
匿名用户
面试了职位:审核工程师
确定通过
首先会先跟你做一个简...
首先会先跟你做一个简单的电话面试,自我介绍,问你为什么选择这份工作等等; 电话面试通过后,会邀请你参加一对一面试,面试的时候先填写资料及做一份人格测试题, 如果是技术岗位还要参加技能测试;通过人力资源部一面后,将进行部门二面,问题更深入,专业性较强。
Q:自我介绍,优点及缺点,工作经历等
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匿名用户
研发工程师
感觉没戏
面试过程: 先宣讲,接着简历筛选,通过后会发笔试通知,然后面试,总共一面。主要为一对一,部门技术牛人面试,先是自我介绍,然后聊一下自己做过的项目,还有一些家庭情况,问如果你担任项目经理的话,你会如何展开工作。然后用五个词来评价一下你自己
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Q:用五个词评价一下自己
2 年前 发布
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匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
1、参加宣讲会后在比亚迪校园招聘网上投递简历,也可以提前投简历,在一个学校宣讲会包括附近几个学校(官网上会有),简历只筛选这几个学校的!其他学校不考虑, 2、简历筛选后会通知第二天笔试,十五道类似于公务员的题,40道素质题,然后就是英语题,十道单选,两道翻译(一道英译汉,一道汉译英),一篇阅读,一道作文! 3、笔试通过后,通知第二天面试,面试一对一,不问专业问题,都是闲聊,先自我介绍,问一下家庭情况,有没有对象之类的
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2 年前 发布
2
匿名用户
结构设计师
确定通过
现场参加完宣讲会,收简历,晚上给面试通知,第二天早上面试,一对一面试,连自我介绍都没有,直接根据你的简历问一些简单的问题,比如你的奖励,你想去的工作地点,面试官边问边输入东西,估计面试的技术岗,很大程度上看简历,只要表达能力没问题都可以过。
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Q:你想去的工作地点。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
开始要英文介绍,然后就会问你简历上的问题
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么来比亚迪,你来比亚迪的原因。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试一共分三轮,第一轮人资面试,主要是一些基本信息,比如个人简历,以及为什么从上个公司离职等,第二轮是部门经理面试,只要了解过去工作经历的具体细节,例如之前工作当中自己遇到最大的困难是什么,怎么克服的等等。第三轮是厂长面试,进一步了解个人信息以及以往的工作经历。感觉还是蛮放松的。第一轮和第二轮是同一天面试的,之后等了3天才通知第三轮面试。
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2 年前 发布
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匿名用户
工程师
确定通过
没有技术问题,没有技术问题,没有技术问题! 首先自我介绍,期间HR会查阅你准备的简历、成绩单,然后HR提问一下问题: Question1:家住哪? Question2:独生吗? Question3:父母干什么的? Over 可以出去等消息了
2 年前 发布
匿名用户
工艺员
确定通过
分两个屋,一个屋是比亚迪电池,一个屋是比亚迪汽车。原则是按照之前笔试的成绩来的,一起去的两个同学我认为是英语比较渣渣分到电池了。我分到汽车厂。
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Q:校园实习经历,为什么要来比亚迪。
2 年前 发布
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