面经详情
匿名用户
面试了职位:Admin assistant
确定通过
自我介绍;面试官询问...
自我介绍;面试官询问曾经做过什么行业的工作;当遇到某些问题时,自己会如何处理?询问本人对这份工作的看法,以及将来有何意向?对Office的应用,特别是Excel的熟练情况。
Q:英文水平、计算机熟练程度。
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匿名用户
行政专员
确定通过
一面的话就是说普通群面,对抗式的,让我们从三个项目中选择一个向公司汇报。三人一组,每个小组被指定一个项目,先是每个人陈述,然后组内讨论,再辩论,最后形成统一意见。我面试的那一组并没有形成统一意见,但是还是有三人进了二面。关键是思路要清晰吧 二面的话是先给面试题,让你准备十分钟,进入面试的地方时只能带自己的草稿纸,不能带面试题,看题速度一定要快,草稿纸上写个提纲就行,主要是看你的实习经历,薪酬看法,个人性格还有应变的能力吧,不是特别难。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
先做英语问卷,会问一些比较常规的问题,工作经历离职原因期望薪资啥的,感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈,问了工作内容和福利待遇啥的,根据以前面试经验,我还顺便提了下自己能给公司带来什么,很愉快的一次聊天。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理/文员
感觉没戏
面试分三轮 一轮群面 群面是辩论赛的形式 组长和发言人过了 大概会过一半的人 二面是HR面 问点专业知识 简历上边的 以及为什么选华为等 终面是综合素质面试
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
就是问了一些个人情况,前期笔试是英文的,主要是逻辑、图形类题目,笔试过了才面试的,校招的时候就已经刷过一轮简历了,笔试又刷掉了好多,最后面试的人蛮少的。
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Q:问自己在学校有趣的经历。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
第一次面试是hr进行的一对一面试,主要是自我介绍、询问对公司是否了解、如果你是行政助理遇到一些问题怎么解决。hr很nice,人超级好,好正规让我对这个公司有了个很好的印象。 第二次复试隔了一段日子,我一度以为失败了,复试时我面试的助理的主管亲自面试,一个美女,问了我一些问题,让我介绍了一些个人情况,过程很轻松,主管人也很好,只是看不出来他对你是否满意。
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包含1个问题,0个回答
Q:介绍自我情况。 自己评价一下自己是个什么样的人。 自己应聘的这个工作的内容是什么。 工作中遇到问题怎么解决。 自己期望的工作状态是什么样的。
2 年前 发布
匿名用户
行政文秘
确定通过
具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事,我就要把它做好
包含1个问题,1个回答
Q:实现你的职业发展目标
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
一面HR人很好,介绍公司和职位要求很详细,二面直线经理很臭脸,但往往这种人不是很坏,临走还帮我开门,所以感觉没戏了,后来知道直线经理有了合适的人员了,没缘分,算了。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前工作那么琐碎,你还是高高兴兴干了六年?
2 年前 发布
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