面经详情

山东移动面试前一天提供培训基地公寓免费住宿和自助餐。我是下午一点半面试济宁区县定向招聘，前一天没有去住，只是当天到了吃了一顿午餐，自助餐挺好，但我没啥食欲。面试第一轮是无领导小组面试。人数非常多，我的那一组足足有16人。所以表现的机会其实也比较多，需要多多抓住。我们坐在一排，面试官的人数也有十名差不多，坐在我们对面。小组讨论的问题是线上销售和线下销售如何选取。无领导小组以后是一个个进去单面，大概十分钟，有一分钟自我介绍，然后考官提问问题，包括为何报考中国移动，如何组织下乡宣传移动业务。...查看更多

我的中国移动销售代表经历，1、首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、家庭概况理想与报负 这些都是开场白必须介绍的。自己多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系，必须保证叙述的线索清晰，一个结构混乱。 2、自己优点特长的介绍 首先了解自己的特长与优点，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以要尽量突出自己的能力、强项，让面试人给你留下良好的印象，也是给自己加分的好方法。 3、身体的语言的表达 在自我介绍中身体的语言也是必不可少的。在自我介绍的过程中，可以适当的加入一些身体语言的表达，首先要表现的自然、大方、端庄。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也要表现的非常自信，那样才能让别人对你的印象更加的深刻的; 4、适当的加入一些才艺展现 在不同的场合进行自我介绍的话，如果有充分足够的时间的话，可以来一段才艺的表演的，这样可以更好的提升自己的价值、更好的展现自己的才能，可以让别人有眼前一亮的感觉 5、自我介绍的结束语 自我介绍结束后，考官可能会对你的某一点提出不足的地方，那个时候我们应该虚心的接受，然后对你提出表扬时候，也要记得虚心的说声“谢谢”的问候语，同时也要表现的自然、大方...查看更多

也是刚刚进移动公司的，面试很残酷，也很好玩。移动家会外聘一家咨询公司来组织面试（ 当时是麦肯咨询做的）。 面试的一般流程是把参加面试的人分组（6-10人一组），一组一组的进行面试。 第一道题就是一组人进行游戏（要在这段时间互相认识），一般只有1-3分钟。完了以后他们就提问了，比如说问 4号叫什么、来自哪里。 第二题是一组人选一件东西（东西很多如可乐、饼干、铅笔等）进行推销。 最后就是全部人坐下来他们会提一个问题进行抢答，或单独抽一人出来回答。（千万别怕不管 知不知道都要抢，他们不考 的知识，主要是看 的表现能力和语言表达能力）...查看更多

总共面试三轮。一面是跟第三方的HR面试，很简单，就说说自己的情况不会问很专业或者很刁钻的问题；二面是跟移动的分公司的HR面试，记得当时好像是四五个人一起群面，自我介绍完了之后会问一下各自的特点，怎样抗压，如何适应这份工作等等；三面基本就定了，终面是总经理级别的，氛围很轻松，也是群面，问了下学校社团工作以及你是什么星座的，据说这个老总每次面试十有八九都问了你是什么星座的，有点搞笑。总之轻松就过了，只是有点折腾。...查看更多

面试采用无领导和半结构化，面试官很和谐。 半结构化面试，就是根据你之前交上去的应聘表，问些问题。二对一，一男一女两个面试官，主要是男的在问，女的在旁边看，偶尔补充。 楼主看面经,已经把面试官可能会问到的一些问题全部在脑海中做好一个完美的答案，例如为什么想进银行，做了什么准备，近期的经济新闻。然而楼主偏偏没有准备怎么完美的叙述自己的实习经历。正是这样偏偏遇上碰巧，那些面经的问题面试官一个都没问，一直问楼主之前在实习是怎么样子的，演示一遍。提到演讲的话题，又演示一遍，讲些什么，怎么讲的。也可能“初生牛犊不怕虎”无知所以无畏，就觉得很轻松没压力，一点也不紧张。 ...查看更多